Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Junior Accountmanager

Posted 13 Jan 2024
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,600 - €3,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij degene die op feestjes het licht veelal uit doet? Of juist de regelaar van jouw vriendengroep? Herken jij je hierin en zoek jij een commerciële uitdaging met toffe collega’s, gezelligheid en dat gepaard met een echte werkers-mentaliteit? De rol van junior accountmanager geeft veel variatie en mogelijkheden waarin je de salescollega’s in het gehele salesproces zal ondersteunen. Wij zien je graag als junior accountmanager bij Qquest.

Als junior accountmanager ga je de andere accountmanagers ondersteunen in het gehele sales- en matchproces. Hierin draait het om het vinden van nieuwe opdrachtgevers en het uitbreiden van huidige opdrachtgevers, hun wensen en uitdagingen in kaart brengen en vervolgens beschikbare opdrachten matchen met onze IT-trainees. Om te landen in de rol en in de wereld van IT-dienstverlening krijg je begeleiding en sturing rondom je taken. Denk daarbij aan een potentiële opdrachtgever benaderen samen met een senior of het nadenken over online leadgeneratie samen met marketing.

Daarnaast zal je veel nieuwe contacten gaan leggen en is het belangrijk dat je niet bang bent om op anderen af te stappen. Je gaat dan ook een breed scala aan mensen ontmoeten, van techneuten tot directeuren. Op alle niveaus denk je met de opdrachtgever mee en onderzoek je hoe Qquest kan helpen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor je eigen inbreng en je denkt actief mee in klantbenadering.

IT is een innovatieve en dynamische sector, de rol van junior accountmanager vraagt dan ook om een sterk analytisch vermogen. Je wordt intensief begeleid zodat je een steile leercurve doormaakt en snel resultaten boekt. Proactiviteit, flexibiliteit en resultaatgerichtheid zijn dan ook zeker van belang. Op den duur ben jij de link tussen onze trainees en de behoefte van de klant

  • Salaris afhankelijk van ervaring € 2.600 tot € 3.000 bruto per maand en 8% vakantiegeld
  • Veel persoonlijke aandacht, begeleiding en coaching
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak en gezellige teamuitjes
  • Salestraining afgestemd op jouw behoeftes
  • Mogelijkheid om te groeien naar een vrije en verantwoordelijke functie

WAT WIJ VRAGEN

  • Minimaal hbo-bachelor en recent afgestudeerd (max. 3 jaar werkervaring)
  • Sociale- en communicatieve vaardigheden
  • Een dosis werklust en een flexibele houding
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Woonachtig in omgeving Utrecht

Wij zijn Qquest. Een jonge IT-organisatie die sinds 2004 continu groeit in kennis en ontwikkeling. Wij investeren vandaag in de specialisten van morgen. Zowel ambitieuze starters als ervaren IT-specialisten krijgen bij ons de mogelijkheid om zichzelf en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Wij houden ervan om snel te schakelen en verantwoordelijkheid te nemen. Initiatief tonen, projecten oppakken en continu vooruit blijven denken. Dat is wat ons kenmerkt.

IT
Utrecht
Active in 1 country
100 employees
60% men - 40% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Gwen Oudshoorn

Proces- en informatie Analist

Gwen Oudshoorn

“Tijdens het Qquest IT-traineeship sprak Business Analyse mij erg aan. Zo’n functie zit namelijk tussen de business en de IT. Dat is ook exact wat ik nu in mijn rol als Proces- en informatie Analist bij PostNL doe. Ik vind mijn werk oprecht heel erg leuk en uitdagend.”

Michael Jansen

Analist en Scrummaster

Michael Jansen

“Ik kwam in aanraking met het Qquest IT-Traineeship. Een omscholingstraject waarbij ik mezelf kan omscholen tot IT’er. Analyse, beheer en Scrummaster waren de rollen die mij aanspraken. Nu ben ik analist en Scrummaster bij de ANWB.”