Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Duurzaamheid in Vervangings- en Renovatieopgave: Materialen en onderhoud

Posted 13 Sep 2023
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van onze infrastructuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Veel bestaande kunstwerken uit de jaren ’50 en ’60 zijn verouderd en voldoen niet meer aan de huidige eisen. Er is actie nodig om deze kunstwerken op niveau te krijgen en te houden. Vaak is dit echter onvoldoende omdat ook de gebruikseisen, zoals uitbreiding van rijstroken en zwaardere belastingen, veranderen.

Levensduur verlengend onderhoud is een mogelijkheid waarmee de bestaande constructie gehandhaafd kan blijven. Dat is een duurzame oplossing omdat er niets nieuws gebouwd hoeft te worden. Als instandhouding ontoereikend is, is hergebruik van de constructie(delen) de volgende stap. Daarna is hergebruik van het materiaal uit de constructie een optie. Als opnieuw bouwen de enige optie is, dan willen we dat zo duurzaam mogelijk doen. Denk hierbij aan demontabel ontwerpen, maar ook het toepassen van minder milieubelastende materialen zoals geopolymeerbeton.

Vanuit onze product-marktcombinatie (PMC) Life Cycle Management zijn wij opzoek naar afstudeerders die samen met ons willen nadenken over duurzaamheid en circulariteit in zowel de vervangings- en renovatieopgave, als bij nieuwbouw. Binnen de PMC focust onze groep Restlevensduur en Constructieve Veiligheid zich op materiaalkundige aspecten van onderhoud en renovatie.

Wat wij vragen

Wij zoeken een hbo/wo student met een actieve en ondernemende houding. Bij voorkeur met een achtergrond in Civiele Techniek, Bouwkunde, Technische bestuurskunde of Materiaalkunde.

Wat wij bieden

We bieden een uitdagende omgeving met deskundige en ervaren mensen en een betrokken begeleiding. We vinden het belangrijk dat je als afstudeerder jouw visie op het vakgebied ontwikkelt met jouw eigen opdracht en gaan hierover graag het gesprek met jou aan. Potentiële thema’s zijn:

  • Inspecties, sensoring en monitoring van constructies;
  • Onderhoudsadviezen - voorkom nieuwbouw door levensduurverlenging van bestaande kunstwerken;
  • Voorkomen van scheurvorming in jong beton door middel van lab testen en FEM analyses in DIANA;
  • Verkenning duurzame betonsoorten vanuit het BetonAkkoord zoals geopolymeren en andere alkali geactiveerde materialen.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.400 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Witteveen+Bos levert adviezen en ontwerpen op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Daarmee behoren we tot de top 10 van de Nederlandse ingenieursbureaus. We zetten onze topexpertise in om complexe vraagstukken op te lossen en zijn een betrokken partner voor onze opdrachtgevers. Onze visie daarbij is dat we een bureau van topklasse willen zijn. Dit betekent: zelf heel goed zijn in je vak, samenwerken met andere toppers en werken in een cultuur van ondernemerschap en vertrouwen.

Engineering
Deventer
Active in 11 countries
1,200 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Stephanie Lamerichs

Groepshoofd dynamisch modelleren

Stephanie Lamerichs

Geef aan wat je zelf wilt
Het vak van constructeur trok me enorm. Daarom heb ik bij mijn sollicitatie (2011) aangegeven dat ik constructief specialist wilde worden. Al snel werd ik ook actief in de neWBie commissie. We organiseerden veel gave activiteiten voor nieuwkomers en mijn interne netwerk...

Elmo Slump

Groepshoofd Havenontwerp

Elmo Slump

Ontwerpprocessen verbeteren
Afgelopen jaren heb ik mijzelf volop ingezet om binnen de waterbouwkundige tak het constructieve 3D- ontwerpen op de kaart te zetten. Het hielp hierbij zeker dat ik de kans kreeg om een eigen groep binnen mijn specialisatie (havenontwerp) op te zetten. Ik hou ervan om bestaande...