Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
De wereld verandert snel – en onze rol als gatekeeper verandert mee. Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van ‘Financial Crime’ (DFC) staat bij ons dan ook hoog op de agenda. Daarmee vertellen we jou niets nieuws, want je bent maatschappelijk betrokken, integer en innovatief. Je wilt het juiste voor de klant, de maatschappij en de bank.
Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samengebracht. De voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is een ‘ongoing process’ dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.
Als Business Analist bij Planning & Release Management Change werk je aan de kwaliteit, betrouwbaarheid, ontwikkeling en opschaling van de P&RM (data-)producten. Je bent data-gedreven, resultaat-, oplossings- en klantgericht en je kunt business context naar IT oplossingen vertalen. Je bent een team player, deelt proactief kennis binnen het team en challenget P&RM collega’s om het team verder te brengen.
Planning & Release Management Change kent 4 focusgebieden: Back End, Populatie, Prioritering en Release. Jij bent met name actief binnen het staf team. Binnen het team wordt het volgende van je verwacht:
Planning & Release Management Change (P&RM, afdeling binnen DFC) is de centrale regisseur tussen IT (alle inkomende klant- & transactiedata) en de operatie. In het werk van P&RM worden elke dag duizenden klantdossiers geprepareerd, gelabeld, geprioriteerd en vrijgegeven voor onderzoek aan analistenteams, robots & andere systemen op basis van hun risicoprofiel.
Deze workflow is continu in ontwikkeling met uiteenlopende initiatieven zoals bijvoorbeeld het aansluiten van API’s, het onboarden van nieuwe klanten, capaciteitsberekeningen en het pre-fillen van klantdossiers in onze systemen.
De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.
De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.