Junior Recruiter

Voor onze locatie in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Junior Recruiter | 32 - 40 uur per week .

Ben jij op zoek naar je eerste baan? En vind je het leuk om te netwerken, te organiseren en veel contact te hebben met studenten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Jouw rol

Als junior recruiter zorg jij ervoor dat studenten, scholen en studieverenigingen jou en CROP kennen. Je bent veel op scholen, open dagen en bedrijvendagen te vinden om jonge talenten enthousiast te maken voor een carrière bij CROP. Hierbij krijg je uiteraard hulp van je recruitment collega's en vakinhoudelijke collega's. Je benadert (pro)actief talentvolle studenten en young professionals en bouwt aan een breed netwerk van potentiële CROP collega’s.

Je helpt mee om evenementen op scholen en recruitment events te bedenken en te organiseren en vindt het leuk om een presentatie te geven. Je denkt mee over pakkende vacatureteksten, houdt de ontwikkelingen op social media in te gaten en je weet wat er leeft en wat de behoeften zijn onder studenten en young professionals.

Verder werk je mee aan het uitvoeren van campagnes, leer je sollicitatiegesprekken te voeren en werk je nauw samen met het recruitment- en HR team.

Natuurlijk zorgen we ervoor dat je goed begeleid wordt door onze ervaren recruiters om zo het vak te leren. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en te leren en daarnaast leren wij graag van jou.

De pluspunten van CROP

De mensen maken CROP. Niet zomaar een slogan. Dit is een gevoel dat je zult ervaren als je bij ons bent. We kijken naar elkaar om, de lijnen zijn kort, we helpen elkaar groeien en ontwikkelen en we zijn integer.

Je gaat werken in een gezellig en loyaal team samen met enthousiaste collega’s, waar je goed mee kunt sparren en waar respectvol en informeel met elkaar wordt omgegaan. Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Wil je graag deels vanuit huis werken of parttime dan is dat mogelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.
• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.
• Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
• Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.
• Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
• Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.
• Premievrij basispensioen.
• Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Wie ben jij?

Onze ideale nieuwe CROP collega:

• Is bijna of al afgestudeerd in Communicatie, Psychologie, Bedrijfskunde of HR, maar het allerbelangrijkste is dat je enthousiasme en energie uitstraalt.
• Is communicatief sterk en een echte netwerker.

Mocht je al wat werkervaring hebben en ervan overtuigd zijn dat jij ons visitekaartje bent op scholen en campus recruitment events, dan komen we natuurlijk ook graag in contact met jou.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via whatsapp contact op met onze recruiter Iris Luteijn 06-83564530 of Gwen Kuijer 06-10952536. Mailen mag ook, dit kan via recruitment@crop.nl. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.