Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Senior recruiter

Posted 23 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacatureomschrijving

Wij zijn voor ons snelgroeiende kantoor in Amsterdam op zoek naar een senior recruiter.

Wij zoeken een empathische, nieuwsgierige en scherpe senior recruiter die in de volle breedte het recruitment team kan aanvullen. Je houd je bezig met de werving van alle startende consultants en stagiairs. Je doet dit niet alleen, recruitment is het resultaat van goed teamwerk. Ons recruitment team bestaat uit een recruitment manager, senior recruiter (deze vacature), twee event recruiters en een recruitment assistant. We werken in een veranderende omgeving waarin we ons zelf continu verbeteren.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Full cycle recruitment van starters (0-2 jaar ervaring) en stagiairs

• Ontwikkelen en uitvoeren van sourcing strategieën

• Aanspreekpunt voor sollicitanten en medewerkers die betrokken zijn bij het recruitment proces

• Je denkt actief mee over de recruitment processen en bent verantwoordelijk voor één of meerdere projecten, o.a. recruitment marketing

Wie zoeken wij?

Jouw persoonlijkheid is de sleutel tot succes. Je mensgerichtheid, zorgvuldigheid, communicatieve vaardigheden en flexibiliteit gaan samen met een hands-on mentaliteit en een gestructureerde manier van werken. Van een senior recruiter verwachten we het volgende:

• Je hebt een afgeronde master opleiding en drie tot vijf jaar relevante werkervaring

• Je hebt een duidelijke affiniteit met onze doelgroep

• Je bent proactief en hebt zowel oog voor de grote lijnen als details

• Je hebt een dienstverlenende instelling en bent een teamplayer

• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend

• Je bent vertrouwd met Excel, PowerPoint en Outlook

Wat bieden wij?

Roland Berger is één van de internationale topbureaus voor strategisch advies met 52 kantoren in 34 landen. In ons jonge, dynamische en snelgroeiende kantoor op de Zuidas in Amsterdam werken 125 consultants en ondersteunende collega's.

We zijn trots op de hechte cultuur binnen ons Amsterdamse kantoor. We zijn creatief, toegewijd, ambitieus, ondernemend en gepassioneerd – en tegelijkertijd sociaal, energiek, ruimdenkend en respectvol. Wij helpen elkaar om het beste in elkaar en het beste voor onze klanten naar boven te halen. Naast ons werk ondernemen we samen veel sociale activiteiten, van sporten en borrelen tot en kantoorreizen.

Daarbij bieden we uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, een premievrij pensioen en een bijdrage aan je zorgverzekering. Uiteraard krijg je een laptop en mobiele telefoon.

Roland Berger is het enige strategie-adviesbureau van Europese oorsprong met een sterke internationale aanwezigheid. In Europa behoort de firma tot de top 3 van strategieadviseurs en wereldwijd tot de top 5. Gedreven door onze waarden van ondernemersgeest, uitmuntendheid en empathie zijn wij ervan overtuigd dat het bedrijfsleven en de samenleving behoefte hebben aan een nieuw, duurzaam paradigma dat zich richt op de hele waardecreatiecyclus.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 51 countries
130 employees
60% men - 40% women
Average age is 29 years

What employees are saying

Rikus de Lange

Consultant

Rikus de Lange

Toen ik geïnteresseerd raakte in consultancy sprak Roland Berger mij meteen aan. De warme groep collega's, vol met jonge, slimme en gemotiveerde mensen geeft mij energie. Ook vind ik het top dat de focus binnen Roland Berger ligt op het ondernemende karakter van het kantoor.

Tegla van der Weck

Consultant

Tegla van der Weck

Naast de vele uitdagende projecten, het werken met grote klanten en de unieke teamcultuur, heb ik gekozen voor Roland Berger vanwege het European Female Talent Program. Wat mij heel erg aantrok in het programma was de kans om twee keer op een ander kantoor binnen Europa te werken.