Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Junior CDD Analist

Posted 7 Sep 2023
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,800 - €3,400 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat deze functie bij ons zo bijzonder maakt? Dat is de combinatie van heel resultaatgericht werken, diepgravend en vasthoudend én de volle ruimte daarbij om jouw eigen persoonlijkheid, kwaliteiten en ervaring volop te ontwikkelen.

Jij zorgt er voor dat financiële instellingen op een integere manier handelen. En daarvoor breng jij als Junior CDD Analist samen met jouw team alle relevante financiële risico’s voor in kaart. Soms stuiten jullie daarbij na lang graven zelfs op verborgen criminele activiteiten, zoals witwaspraktijken. Slim bedacht misschien, maar toch echt niet slim genoeg om jullie om de tuin te leiden.

We hebben verschillende posities op diverse locaties in Nederland beschikbaar voor deze rol. Solliciteer dus snel!

Ben jij nieuwsgierig? Mooi!

Je bent niet alleen een kritisch onderzoeker, je bent ook een kei in communiceren. Dat doe je graag, gericht en veel. Zowel intern als extern. Ook als het onderzoek heel complex is, breng je de essentie helder over naar het management. En met je collega’s werk je intensief samen. Twijfelt één van jullie ergens over? Dan bespreken jullie dat, want alle risico’s moeten worden uitgesloten. Het management moet blind op jullie kunnen vertrouwen. Als Junior CDD Analist laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit.

Wat ga je doen?

  • Doen van onderzoek naar verschillende klantgroepen, bedrijfsstructuren en -activiteiten;
  • Nauwkeurig vastleggen van onderzoeksresultaten;
  • Opstellen van risicoanalyses;
  • Benaderen van stakeholders om de juiste informatie boven water te krijgen;
  • Controleren van ongebruikelijke activiteiten bij klanten

Let op: voor deze vacature is een goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.

Hier mag je op rekenen

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.800 tot maximaal € 3.400 op basis van ervaring;
  • Een uitdagend tailor made leerpad;
  • 1-op-1-begeleiding en career counseling door een fieldmanager;
  • Toegang tot de Bright Academy en een online leeromgeving;
  • Een laptop en telefoon;
  • 22,5 vakantiedagen op basis van 36 uur;
  • Een contract van een jaar met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd.

Dit neem je mee

  • Een hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld een studie Bedrijfskunde, Rechten, Economie of Criminologie;
  • Leergierig, bereid kennis op te doen van financiële wet- en regelgeving;
  • Een kritische onderzoekende houding;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Je bent een teamplayer en houdt elkaar scherp. Je blijft graag up-to-date en kunt feedback geven en ontvangen;
  • Kennis van Wet ter voorkoming van Witwassen en Financieren (Wwft) en of ervaring in de financiële sector is een pré.

Dare to be Bright!
Je weet wat je wilt. Je bent ambitieus, gedreven en klaar voor de toekomst. BrightStone Group is de dynamische organisatie waar jouw talent tot zijn recht komt. Wij bieden je een carrière vol groei, de opleidingen om je talenten verder te ontwikkelen en horen graag wat jij te zeggen hebt. Werk mee aan de meest uiteenlopende projecten voor de grote namen in een inclusieve organisatie waar er ruimte is voor nieuwe ideeën. Jij maakt het verschil!

Management Consulting
Utrecht
Active in 1 country
120 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Christoph Werdmüller von Elgg

KYC-Analist

Christoph Werdmüller von Elgg

BrightStone Group is een bedrijf dat groeit, bloeit en boeit. De persoonlijke aandacht die BrightStone Group voor zowel mij als mijn collega’s heeft is duidelijk voelbaar en zit verwerven in de cultuur. Daarnaast wisselt werk zich ook af met leuke activiteiten!

Laura van Pottelberghe

Recruitment Manager

Laura van Pottelberghe

Samenwerken, gedrevenheid en ontwikkeling zijn woorden die BrightStone Group voor mij betekenen. Bright Professionals zijn gedreven en hoogopgeleide professionals die energie halen uit het maken van impact. Met hun gedrevenheid kunnen zij veranderingen realiseren die de organisatie verder helpen.