Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Civieltechnisch Ontwerper

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Civieltechnisch Ontwerper

Delft

Full-time

Wie ben jij

Je staat aan het begin van je carrière en bent op zoek naar een plek waar je kunt ontwikkelen in jouw vakgebied. Het is je passie om als civieltechnisch ontwerper dagelijks bezig te zijn met het ontwerpen van, voornamelijk binnenstedelijke, infrastructurele projecten. Je werkt ontwerptekeningen uit in bestektekeningen en maakt overzichts- en detailtekeningen. Geordend en nauwkeurig ga je te werk, ook als in de hectiek van de dag deadlines moeten worden gehaald. Het komt namelijk regelmatig voor dat je op één dag tekent voor diverse projecten. Dat is voor jou geen enkel probleem. Moeiteloos schakel je van het ene naar het andere project of van technische inhoud naar het proces. Communicatief gezien ben je een kei. Je overlegt met collega’s en stemt verwachtingen af op een heldere manier. Zo weet iedereen altijd waar hij aan toe is. Je bent creatief en denkt na over oplossingen buiten de gebaande paden. En natuurlijk ben je leergierig en wil je de beste worden in je vak!

Jouw dag

Als civieltechnisch ontwerper maak je ontwerpen voor de inrichting van openbare ruimten in bestaande wijken maar ook in nieuw te ontwikkelen gebieden. Denk daarbij aan de reconstructie van een weg, (her)inrichting van een gebied of de aanleg van een provinciale weg. Hierbij is het jouw taak om het ontwerp op te stellen. Dit kan verschillen van schetsontwerp tot bestekstekeningen. Altijd stem je je acties af met je projectteam en natuurlijk met je projectleider en de klant.

Omdat we door de huidige situatie rondom Covid-19 elkaar niet meer iedere dag op kantoor zien en kunnen overleggen, begint je dag met een digitaal overleg met het projectteam. Jullie bespreken de voortgang van de verschillende projecten, de planning en problemen waar je tegen aan loopt.

In de middag heb je een overleg met een klant om het door jou gemaakte ontwerp te bespreken. Na het overleg voer je alle besproken wijzigen door in je ontwerp. Daarna werk je samen met de werkvoorbereider en/of contractmanager uit je projectteam voor een andere klant. Je levert alle informatie aan zodat je collega het bestek en/of het contract kan maken.

Aan het einde van de dag rijd je nog even naar de locatie van een nieuw project. Je bekijkt de locatie zodat je de volgende dag goed voorbereid aan je ontwerp kunt beginnen.

Waar kom je te werken

Het team contractbeheersing en infra is een klein en compact team. Je werkt samen met collega’s die net als jij aan het begin van hun carrière staan maar ook met ervaren rotten in het vak van wie je veel kunt leren. Korte lijnen en een informele sfeer zijn kenmerkend. Het team is betrokken bij projecten van initiatiefase tot realisatiefase. Het motto van het team is: samen werken we aan mooie en uitdagende projecten! Zo wordt er uiteraard aan jou een collega gekoppeld die je coacht en begeleidt.

Veiligheid staat hoog in het vaandel bij RPS. Dus, we werken veilig of we werken niet. Zijn altijd alert en spreken elkaar aan op onveilig gedrag. Onveilige situaties melden we zodat we daarvan kunnen leren en kunnen verbeteren. Dat is RPS; responsible, proactive en safe als het gaat om onze veiligheid en die van onze collega’s!

Wat vragen wij

-succesvol afgeronde opleiding HBO civiele techniek

-kennis van AutoCad en Civil 3D is handig maar niet noodzakelijk, interesse noodzakelijk

-ervaring is niet noodzakelijk, wel mooi meegenomen

-je hebt je rijbewijs

Wat bieden wij

-een positieve werksfeer in een team waarin een goede balans is tussen zeer ervaren collega’s en collega’s die aan het begin van

hun carrière staan

-ontwikkeling door middel van diverse opleidings- en cursusmogelijkheden

-flexibele werktijden

-natuurlijk iedere maand een goed salaris, afhankelijk van kennis & ervaring

-telefoon, laptop regelen wij en draag jij standaard bij je!

-genoeg vakantiedagen als je belooft terug te komen

-mooi extraatje: het aankopen van aandelen waarmee je kan deelnemen aan het RPS participatieplan

-deelname aan RPS Young als je onder de 35 bent

Over ons

RPS werd opgericht in 1970 als Rural Planning Services. Wij zijn een wereldwijde zakelijke dienstverlener, toonaangevend op het gebied van inspecteren, analyseren en adviseren van de bebouwde en landelijke omgeving, met ruim 5.600 mensen. Wereldwijd zijn we actief in zes sectoren: vastgoed, energie, vervoer, water, hulpbronnen en defensie en overheidsdiensten. Onze dienstverlening is daarbij ingedeeld in twaalf clusters: project- en programmamanagement, ontwerp en ontwikkeling, waterbeheer, omgeving, managementadviesdiensten, exploitatie en ontwikkeling, planning en vergunningen, gezondheid en veiligheid, zee- en kustwerken, laboratoria, training en communicatie en creatieve diensten. We zetten ons in voor onze klanten en met diepgaande expertise lossen we relevante problemen op door ze inzichtelijk te maken.

RPS in Nederland

RPS werkt in Nederland met ruim 450 professionals aan een betere leefomgeving. Dit doen we vanuit de vestigingen in Breda, Delft, Leerdam, Ouderkerk aan de Amstel en Zwolle.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 employees