Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

HR recruitment meewerkstage

Posted 6 May 2023
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€400 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jezelf razendsnel ontwikkelen in het HR vak en bijdragen aan talent in-en doorstroom binnen KPN! Je bent welkom vanaf februari 2023.

Waarom

Jouw eerste stappen in het werkende leven zetten bij KPN, het netwerk van Nederland. Een dynamische omgeving waarin vooruitgang voorop staat, ook als het gaat om jouw ontwikkeling. Als stagiair(e) kan je ontdekken wat je leuk vindt, waar je blij van wordt maar ook waar je goed in bent. Recruitmentstage bij KPN is: de kans krijgen om zowel intern- als extern talent blij te maken, de fun van ons recruitment team en meewerken aan onze missie om Nederland het beste digitale land ter wereld te maken.

Waar

KPN heeft het hybride werken omarmd, waardoor het werk varieert tussen thuis en op kantoor werken. Ons recruitmentteam werkt iedere dinsdag op ons KPN kantoor in Amersfoort, gelegen naast het treinstation van Amersfoort. Op donderdag werken we vaak in Amsterdam, maar ook Rotterdam of Zoetermeer zijn plekken waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samenwerken.

Met wie

Ons team (ca. 20) is verantwoordelijk voor interne doorstroom van KPN-ers en voor externe werving van toekomstige KPN-ers. Uiteraard werk je samen met iedereen uit ons team maar daarbuiten en met managers binnen heel KPN. De informele en transparante sfeer maakt dat iedereen dichtbij is en dat je snel en makkelijk kan schakelen. KPN-ers zijn teamplayers, gedreven en sociaal. Lef, vertrouwen en groei staan hier centraal.

jouw grootste impact

Als stagiair(e) zien we je als volwaardig collega, waardoor je extra veel leert. De omgeving is autonoom en zelfsturend. Dit betekent dat je veel vrijheid hebt om jouw ideeën op te pakken en hier ook echt mee aan de slag te gaan. Het is óók aan jou om deze kansen ook te grijpen. Bij KPN werkt iedereen samen aan hét netwerk van Nederland om onze ambities waar te maken: Vooruitgang voor iedereen!

jouw rol als

Als stagiair kom jij met een frisse blik de organisatie binnen en kan jij jouw theoretische kennis omzetten in de praktijk. Je krijgt de mogelijkheid om veel samen te werken met andere teams binnen KPN en bouwt een groot netwerk op. Heb je naast je dagelijkse werkzaamheden zin om nieuwe projecten op te pakken? Binnen jouw stage krijg je hier veel ruimte voor.

wat breng jij ons

  • Frisse blik, enthousiasme en gezonde dosis humor
  • Netwerker
  • Vinder van talent in jouw eigen studentennetwerk
  • Jij vertelt aan iedereen wat jou trots maakt om bij KPN te werken Voor onze stages geldt dat je gedurende jouw stageperiode bij KPN ingeschreven moet staan bij een opleidingsinstituut (hogeschool of universiteit). Daarnaast is het spreken van de Nederlandse taal vereist.

wat krijg je ervoor terug

  • Werkervaring en het opbouwen van een netwerk bij een grote corporate organisatie
  • Samenwerken met en leren van een energiek en enthousiast team
  • Events, kennissessies en fun activiteiten door en voor Jong KPN
  • Een stagevergoeding van minimaal €400
  • Een laptop • Diverse evenementen en kennissessies

wie zijn wij

Wij zijn (onderdeel van) het People Experience team en ondersteunen en versterken KPN in de processen van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Met precies die werkzaamheden die toegevoegde waarde leveren aan de business. Wij creëren een win-winsituatie voor KPN en voor de (nieuwe) medewerkers. Door (nieuwe) medewerkers alle kansen en mogelijkheden te bieden om (intern) door te groeien.

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
13,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed...