IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Functie inhoud

Als IC-Neonatologieverpleegkundige verleen je intensieve en specialistische verpleegkundige zorg aan soms levensbedreigend zieke pasgeborenen. Bij premature baby’s moeten de vitale functies nauwlettend worden bewaakt, ondersteund of worden overgenomen. Maar het werk is niet alleen technisch uitdagend. Ook het psychosociale deel is belangrijk. Bij de zorg voor onze kleine patiënten werken ouders, artsen, verpleegkundigen en andere professionals zoals medisch maatschappelijk werk en de medisch ethicus samen als één team. Van jou als IC-Neonatologieverpleegkundige wordt hierin klinisch leiderschap verwacht. Je bent dan ook enthousiast, leergierig, stressbestendig en je redenatievaardigheden zijn ronduit goed. Je bent van nature kritisch en laat van je horen als je ziet hoe we de zorg voor onze kwetsbare patiënten nog beter kunnen organiseren.

Deze CZO-erkende opleiding stoomt je in 14 tot 20 maanden klaar voor een functie als IC-Neonatologieverpleegkundige. De opleiding bestaat uit twee delen: een leer-werktraject op de afdeling IC Neonatologie en de theoretische opleiding aan de Erasmus MC Academie Zo’n 23 dagen - gespreid over het leerjaar – volg je onderwijs op verschillende, aansprekende manieren: van werkcolleges en simulaties tot e-learning. Het meeste leer je op de afdeling waar je gedurende de opleiding steeds zelfstandiger gaat werken.

De opleiding tot IC-Neonatologieverpleegkundige start in maart en in september.

Werkomgeving

De patiëntenzorg binnen het Moeder en Kind Centrum volgt de levensloopbenadering, van préconceptionele gezondheid, naar een optimale embryonale, foetale en neonatale gezondheid. Er is een verbinding met het gezond ouder wordende kind tot volwassenheid en de gezondheid van de moeder na de reproductieve levensfase.

De afdeling Intensive Care Neonatologie bestaat uit drie gelijkwaardige IC-units en een post IC/HC- unit. De afdeling is volop in ontwikkeling en beschikt over de laatste technologische mogelijkheden. Je werkt multidisciplinair samen binnen een team dat bekendstaat om zijn prettige en collegiale werksfeer. De afdeling is toonaangevend binnen de Neonatologie. Zo ontwikkelden we verschillende protocollen voor de verpleegkundige zorg voor prematuren. We verrichten belangrijk onderzoek en leiden de professionals van de toekomst op.

Profiel

Of je nu net gediplomeerd hbo-verpleegkundige, met een jaar stage ervaring in het ziekenhuis bent of al werkt als obstetrie-, kinder- of IC-verpleegkundige, als je enthousiast bent over de IC-Neonatologie dan maken graag kennis met je! Afhankelijk van je achtergrond bieden we je een vooropleidingstraject op maat waarmee je kunt starten aan de opleiding tot IC-Neonatologieverpleegkundige.

Wat bieden wij

• Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien. Je hebt alle kans om het beste uit jezelf te halen.
• Goede begeleiding door collega’s en professionele begeleiders.
• Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband.
• Tijdens de opleiding ben je in dienst als verpleegkundige (schaal 7M). Na het behalen van je diploma bedraagt je bruto maandsalaris maximaal € 4.769,- (schaal 9aM).
• Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ca. 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Verschillende collectieve verzekeringen waarvan je gebruik kunt maken, waaronder een UMC-zorgverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander. Er zijn diverse actieve personeelsverenigingen en netwerken.