Interventiejuristen

Wil jij als (recent) afgestudeerd juridisch talent ervaring opdoen in het complexe straf(proces)recht? En wil je daarmee een maatschappelijke bijdrage leveren? Dit kan allemaal bij ons.

Wat ga je doen?

Als interventiejurist is geen dag hetzelfde. Je beoordeelt strafzaken van veelvoorkomende criminaliteit, denk aan (winkel)diefstal, vernieling, licht uitgaansgeweld of gedigitaliseerde criminaliteit. Of je werkt in één van de teams die zich bezig houden met TBS-zaken, WvGGZ, voorgeleidingen en veelplegers.

De kerntaken van een interventiejurist zijn:

• Als interventiejurist beoordeel je strafzaken, waarbij je bewijsoverzichten maakt voor de officier van justitie met het oog op de (OM-hoor) zitting. Aan de hand van jouw oordeel beslis jij de afdoening van de zaak, dus stel je dagvaardingen op of vaardig je OM-strafbeschikkingen uit. Vervolgens verwerk je de wijze van afdoening in het bedrijfsprocessysteem GPS.
• Je stelt een advies op of besluit tot afdoening op basis van de beoordeling van de feiten en omstandigheden van het delict, gezien de juridische en maatschappelijke context.
• Je overlegt, indien nodig, met onze ketenpartners om te komen tot een gedegen advies aan de officier van justitie ter afdoening van de zaak.
• Bij de beoordeling van een zaak let je op meerdere factoren waaronder de impact op het slachtoffer, de verdachte, de mogelijkheden tot het verhalen van de schade en beslaglegging. In het beoordelen werk je binnen de juridische en praktische mogelijkheden en is het belangrijk oog te hebben voor de menselijke maat.
• Uiteindelijk verwerk je de definitieve beslissing in de systemen, maak je de relevante documenten op en deel je de afdoeningsbeslissing aan de verdachte mede.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een afgeronde academische opleiding rechten (mr. of Master) met goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je hebt goede kennis van het straf- en strafprocesrecht.
• Je kunt goed analyseren en overzicht bewaren, ook in een hectische situatie. Maar bovenal ben je diegene die zich eigenaar van een zaak voelt en als teamspeler het beoogde resultaat behaalt door goede samenwerking.

Jij herkent je in de volgende competenties:

• Analytisch vermogen: Je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en herkent patronen. Je herkent belangen achter informatie en maakt onderscheid tussen feiten en meningen. Je controleert informatie op juistheid en volledigheid.
• Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking met collega’s op. Je stemt het eigen werk af op dat van anderen. Je deelt kennis, informatie en ideeën met collega’s. Je toont belangstelling en respect voor de inbreng van anderen. Je helpt collega’s waar nodig om gezamenlijk resultaat te bereiken.
• Resultaatgerichtheid: Je vertaalt doelen naar concrete acties en afspraken. Je geeft prioriteit aan taken die bijdragen aan het eindresultaat. Je levert afgesproken resultaten tijdig op. Je houdt vast aan doelen, ook bij tegenslagen of druk.
• Besluitvaardigheid: Je neemt beslissingen op basis van een afgewogen oordeel. Je stelt beslissingen niet onnodig uit. Je neemt verantwoordelijkheid voor de gevolgen van de keuzes.
• Zelfontwikkeling: Je werkt je actief in bij nieuwe materie of situaties. Je houdt kennis en vaardigheden up-to-date. Je gaat actief op zoek naar leerervaringen. Je vraagt feedback en benut deze in de praktijk. Je leert van fouten en ervaringen.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Waarom Noord-Nederland?

Als parket Noord-Nederland zijn wij een parket in een groot gebied met een diversiteit aan zaken. Wij hebben in ons arrondissement onder andere zeehavens, grensregio’s, het aanmeldcentrum in Ter Apel, meerdere betaald voetbalorganisaties, een luchthaven, een aantal grotere steden en landelijke gebieden. Daarmee hebben we een mooie mix aan problematiek. Van veel voorkomende criminaliteit, cyber en gedigitaliseerde criminaliteit, georganiseerde (drugs)criminaliteit tot mensenhandel, het komt allemaal voor in ons arrondissement en veel zaken hebben ook nog eens een internationaal aspect.

Over de afdeling

De afdeling Interventies bestaat uit twee teams, team VVC en team PGA.

Het team VVC behandelt veelvoorkomende criminaliteit als (winkel)diefstal, vernieling, licht uitgaansgeweld of verduistering. Deze zaken zorgen voor veel overlast en vragen om een daadkrachtig en afgewogen optreden. Daarvoor is de ZSM-aanpak bedoeld. De essentie is dat in elke zaak maatwerk wordt geleverd via een aanpak die recht doet aan de belangen van de dader, het slachtoffer en de maatschappij. Daarbij is snelheid een belangrijk element; daders en slachtoffers weten snel waar ze aan toe zijn.

Het team PGA behandelt zaken waarin vaak extra aandacht wordt besteed aan de persoon van een verdachte. Dit zijn bijvoorbeeld strafzaken van specifieke doelgroepen zoals jeugd en veelplegers. Ook worden TBS-zaken en de OM-taken in de WvGGZ (Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg) binnen team PGA uitgevoerd.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Wij hebben op dit moment meerdere tijdelijke vacatures binnen de afdeling Interventies.
• We bieden vooralsnog een tijdelijk contract tot uiterlijk 1-1-2027.
• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 9 CAO Rijk.
• Ook als startende jurist kun je solliciteren. Intern wordt je op- en begeleid. Een aanloopschaal kan in dit geval aan de orde zijn.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• Een referentiecheck en een selectieassessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
• Bij gebleken gelijke geschiktheid hebben interne OM kandidaten voorrang.