Sector coördinator HID & Zorg - Sectormanagement

Jij brengt projectcoördinatie, executiekracht, verbindend vermogen, maar ook marktkennis en commerciële dynamiek samen, en daarmee help je ons om de toegevoegde waarde van de afdeling en het team als mede sectorbankieren binnen de bank te verbeteren.

Jij & jouw functie

In de rol van Sectorcoördinator ben je de verbindende schakel in het sectorteam Handel Industrie, Dienstverlening & Zorg binnen de afdeling Sectormanagement. Je bent het primaire aanspreekpunt voor specifieke projecten van het sectorteam. Ook pak je initiatieven op die teamoverstijgend zijn, zoals de executie van het Jaarplan, binnen de afdeling van sectormanagement.

Je vertaalt doelen naar concrete oplossingen. Met jouw diepgaande en praktisch gevormde bancaire kennis, zorg je dat het sectorteam HID&ZORG gefaciliteerd wordt nog meer impact te realiseren uit de aanwezige sector- en transitieexpertise. Je denkt ook verder na dan de dag van vandaag. Je beschikt over de vaardigheden om te adviseren over kwaliteit, risico's en maatschappelijke ontwikkelingen voor én vanuit de klant en markt. Je neemt de leiding over projecten, zeker als events in de buitenwereld binnen de bank vertaald moeten worden naar portefeuillesturing en klantbediening. Met jouw hands-on karakter weet je dit te vertalen in een concrete aanpak die het team en de bank verder brengt. Tot slot ondersteun je de segmenten bij het sturen op de doelportefeuille.

Je bent onderdeel van de afdeling Sectormanagement Handel, Industrie, Dienstverlening & Zorg, rapporteert aan het Sectorhoofd, en werkt inhoudelijk nauw samen met de collega's uit dit team.

Dit bieden we jou

• Salaris: € 7.556 tot € 10.794 bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur.
• Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
• Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
• Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.

Boek resultaten

• Realiseert een structurele 8+ beoordeling van sectorteams door hoogwaardige projectsturing, sectorinhoud, samenwerking en ondersteuning.
• Doet proactieve verbetervoorstellen om de sectorexpertise nog beter te benutten en beschikbaar te krijgen voor klanten en collega’s.
• Je neemt de leiding over projectteams om deze verbetervoorstellen in executie te brengen.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Executeert projecten en initiatieven binnen het team en de afdeling Sectormanagement.
• Vertegenwoordigt het team in bankbrede overleggen en zorgt voor de juiste implementatie van deze projecten in het team.
• Bewaakt uniformiteit en de doorontwikkeling van de kwaliteit in de uitvoering van initiatieven en projecten binnen het team en binnen de gehele afdeling sectormanagement danwel gericht op de continue verbetering van sectorbankieren binnen de bank.

Samen bereiken we meer dan alleen

“Het werk als Sectorcoördinator vraagt om continue schakelen tussen de dagelijkse praktijk van onze klanten, de grotere agenda van de bank en onze eigen toegevoegde waarde als Sectormanagement. Je beweegt je constant tussen strategie en uitvoering, waarbij je steeds weer de juiste verbinding weet te leggen. De sector coördinatoren zijn cruciaal om onze bijdrage als team en als bank, te realiseren en elke keer weer te verbeteren.”

André Vermeulen, Hoofd Sectormanagement HID&ZORG

De 23 mensen van het team werken samen aan het duiden van trends, het ontwikkelen van sectorvisies en het ondersteunen van klantbedieningsteams. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één resultaatgericht team binnen Rabobank.

Jij & jouw talent

• WO werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de financiële sector, consultancy of een vergelijkbare strategische omgeving.
• Ervaring als leidinggevende van professionals.
• Aantoonbare kennis van sectorstandaarden en wet- en regelgeving en het vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar impact voor de organisatie.
• Sterk in analyse en advies: je doorgrondt complexe vraagstukken, maakt onderbouwde keuzes en vertaalt deze naar heldere adviezen en besluitvorming.
• Ervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement op verschillende niveaus (operationeel t/m strategisch).
• Overtuigingskracht en proactiviteit: je weet verbinding te creëren en resultaten te realiseren bij uiteenlopende belangen.
• Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, met een duidelijke klantgerichte focus in multidisciplinaire teams.