New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up

Scriptiestage Culture Assessments - Transaction Services - AMS003Q1

Internship in Amsterdam, Netherlands
Posted

Degree level

Bachelor

Job function

Management

Required language

Dutch (Fluent)

Work experience

0 to 1 years

Find your job faster with a profile

Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Taks en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

EY Transaction Advisory Services (TAS) speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van haar klanten bij het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen. Strategievorming, herstructureringen, operationele verbeteringen en IPO’s horen daar ook bij. Je werkt nauw samen in teamverband zodat je klanten in staat zijn om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Hierdoor kunnen zij hun kapitaal en transacties managen in een snel veranderende wereld. Als transactions-specialist werk je binnen diverse functionele gebieden, sectoren en regio’s.

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

Cultuur is een van de belangrijkste succesfactoren en uitdagingen in M&A. In een recente studie van EY gaf 85% van de ondervraagde ondernemingsbestuurders aan dat het falen van een merger integration kon worden toegeschreven aan het mismanagement van people en culturele issues gedurende de integratie. Cultuur clash, weerstand tegen verandering en conflict leiden tot groot verlies aan M&A waarde.

* Om dat te voorkomen, zal je de relevante cultuuraspecten en gedragingen eerst moeten meten. Doel van dit onderzoek is het in kaart brengen van de verschillende mogelijkheden voor een dergelijk meetsysteem en analyseren wat het beste werkt.

* Mogelijke onderzoeksvragen zijn: Welke cultuuraspecten en gedragingen zijn relevant voor merger integration?, Wat zijn in de praktijk gehanteerde meetmodellen en wat zijn de relevante verschillen? En Wat zijn aanbevelingen voor een best practice?

* De werkzaamheden zullen bestaan uit literatuur- en dataonderzoek (academic research).

* Daarnaast zal dit worden aangevuld met interviews van integratie-specialisten en M&A-verantwoordelijken in het bedrijfsleven (business perspective).

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

* Je bevindt je in de laatste fase, of bent zojuist afgestudeerd, van je bedrijfskundige/cultuur WO studie.

* Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.

* Je hebt affiniteit met fusies en overnames en interesse in culture assessments in brede zin. ‘Hands-on’ mentaliteit/ondernemend/proactief/neemt eigen verantwoordelijkheid.

* Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving

We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Aanvullend bieden we je:

* Beleef bij ons de unieke EY spirit tijdens het samenwerken in teams.

* Je krijgt fantastische carrièremogelijkheden dankzij individuele stagebegeleiding en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk (internationaal) EY netwerk op.

* Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open en informeel waarin we aandacht voor diversiteit erg belangrijk vinden.

* Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt

Word onderdeel van ons highest performing team!

Heb je vragen, neem dan contact op met Imke Smulders (Recruiter) via +31(0)6 2125 1226 of via email imke.smulders@nl.ey.com.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

Share:

Maak het verschil door mee te bouwen aan ‘a better working world’.
Het is onze overtuiging dat wanneer het bedrijfsleven beter werkt, de gehele wereld beter werkt. Onze bedrijfsmissie ‘Building a better working world’ heeft alles te maken met het groeiend belang van duurzaamheid; hoe gaan we om met de wereld, de mensen en de natuur?
Meer concreet willen we met...

Accounting
Rotterdam
247,000 employees

What employees are saying

Ahmed Al Hilli

Staff Audit

De oorsprong van mijn focus ligt in mijn cultuur
Hij haalde zijn bachelor bedrijfskunde in Bagdad, deed zijn pre-master aan de Erasmus universiteit in Rotterdam, zijn master aan de VU, en combineert nu zijn accountantswerk bij EY financial services met een RA studie. “Als ik ergens aan begin,...

Shanna Dontje

Consultant

Shanna Dontje

Work hard, play hard, New York style
Shanna Dontje deed in april 2016 mee aan de International Tax Challenge. Na een intensief selectietraject volgden vier dagen American Style in hartje New York: work hard, play hard. Van het EY kantoor 29 hoog op Times Square, tot een basketbal...

People also viewed