Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Casemanager RCCM

Posted 22 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Capgemini streeft naar een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. Aandacht voor gezondheid, preventie en verzuimbegeleiding maken integraal onderdeel uit van het HR-beleid in brede zin. Binnen de afdeling Health ondersteunt een team van casemanagers en back office medewerkers de gehele Capgemini organisatie bij (dreigend) verzuim.

Jouw uitdaging als Casemanager

Capgemini beweegt momenteel naar een model waarbij de leidinggevende zich met name richt op het fit en vitaal houden van de medewerker en het voorkomen van verzuim en de casemanager de verantwoordelijkheid draagt voor de weg naar herstel. Als casemanager ondersteun en adviseer je betrokkenen over het gehele proces van verzuimbegeleiding en re-integratie. Je combineert daarbij een zakelijke aanpak, gericht op zo spoedig mogelijke werkhervatting van de medewerker, met voldoende empathie. De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Onderhouden van contacten met de verzuimende medewerkers inzake alle relevante re-integratie activiteiten.
  • Informeren leidinggevenden over individuele verzuimdossiers.
  • Procesbewaking bij verzuimdossiers, zorg dragen dat dossier tijdig en compleet is conform Wet Verbetering Poortwachter en UWV vereisten.
  • Onderhouden van contact en bewaken van afspraken met bedrijfsartsen, verzekeringsmaatschappijen en interventiepartijen.
  • Bewaken van de toepassing en naleving van het verzuimbeleid en de Wet Verbetering Poortwachter door alle partijen.
  • Onderhouden contacten met het UWV over individuele verzuimdossiers, bijvoorbeeld door het aanvragen van Deskundigenoordelen en bij WIA-aanvragen.
  • WIA beschikkingen controleren en vervolgstappen bepalen.
  • Bezwaar-en beroepmogelijkheden signaleren en waar mogelijk zelf uitvoeren of experts inzetten.
  • Informeren en adviseren management en HR over verzuimcijfers, verzuimtrends en verbetervoorstellen.

Wat jij ons brengt

Wij zijn op zoek naar een ‘stevige’ en enthousiaste persoonlijkheid, die relaties kan aangaan op verschillende niveaus in de organisatie.

  • Je bent gewend zelfstandig en resultaatgericht te werken.
  • Je beschikt over minimaal HBO niveau en een gerichte opleiding, bij voorkeur RCCM.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en durft initiatief te nemen.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent klantgericht, creatief en flexibel ingesteld. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied.

Wat motiveert jou?

Capgemini werkt op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - aan het behalen van snellere en betere resultaten in samenwerking met klanten en technologiepartners. Dit houdt onder meer in dat we jou volop kansen bieden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, om samen met vakgenoten het maximale uit jezelf en jouw carrière te halen.

Ga relaties aan, ontwikkel jezelf en creëer impact. Je kunt rekenen op een afwisselende baan in een inspirerende en collegiale sfeer. Daarnaast bieden wij ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het brede werkveld van gezondheid en vitaliteit.

Wat wij jou bieden

Veel professionals kiezen voor Capgemini vanwege onze cultuur. Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. We zijn bereid elkaar te helpen, werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken. Ook je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld:

  • Contract van 2 jaar met uitzicht op een vast contract
  • Premievrij pensioen
  • 26 vakantiedagen bij een 40 urige werkweek (je kunt er nog meer bij kopen)
  • Telefoonabonnement en laptop van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken
  • Maandelijkse mobiliteitsvergoeding

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Marije Merckens

Consultant

Marije Merckens

Consultancy vereist aanpassingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om snel nieuwe contexten te begrijpen. Het biedt veel voordelen, zoals een steile leercurve, connecties en uitstekende carrièremogelijkheden. Bovendien geeft het je een uniek perspectief op innovatie en trends.

Bo-Iris Bergevoet

Senior Management Consultant

Bo-Iris Bergevoet

Capgemini zet je in je kracht. Je hebt hier volop de kans om jezelf inhoudelijk te verdiepen, meer professionele verantwoordelijkheid te krijgen en zelfstandig te werken. Zo is het mogelijk om zelf je dag in te delen en daardoor efficiënter te werken en zo flexibel te zijn voor de klant.