Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Teammanager Elektra Realisatie

Posted 25 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,875 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

VACATUREKENMERKEN

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken
  • Leidinggevend

OMSCHRIJVING

Als teammanager draag je zorg voor het optimaal functioneren van jouw team en het behalen van gestelde doelen. Je bent verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van de werkzaamheden en het beschikbaar stellen van afgesproken capaciteit, kennis, vaardigheden en competenties van jouw medewerkers. Jouw team realiseert de uitvoering van het jaarorderboek. Je rapporteert de voortgang van activiteiten en verklaart relevante verschillen op onder anderen het gebied van organisatie, financieel, kwaliteit en veiligheid. Je kan het hoe en waarom van de doelstellingen goed uitleggen en doet dit op een manier die aansluit bij de medewerkers. Daarnaast draag je zorg voor correcte implementatie van projecten en beleid zodanig dat deze worden begrepen, gedragen en uitgevoerd door jouw team. Je geeft uitvoering aan het HR beleid door het aansturen, coachen en ontwikkelen van je medewerkers. Je neemt initiatieven die gericht zijn op verbetering van processen, resultaten, samenwerking en teambuilding.

FUNCTIE-EISEN

Je bent een gedreven en resultaatgerichte teammanager die beschikt over een afgeronde (technische) HBO opleiding, bij voorkeur richting energietechniek of technische bedrijfskunde. Je bent in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit te gaan behalen. Je hebt kennis van proces- en projectmanagement, management en kwaliteitssystemen (ISO 9001/ NTA 8120/ VCA). Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende opgedaan in de transport- of distributietechniek. Ook heb je ervaring met betrekking tot verandermanagement en borging van processen. Je krijgt energie van het behalen van successen met jouw medewerkers. Je weet mensen te verbinden en hen te stimuleren in hun kracht te komen. Met jouw analytisch vermogen ben je in staat om de prestaties van jouw team te optimaliseren. Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief. Je weet op een goede wijze feedback te geven aan je medewerkers en indien nodig ga je het confronterende gesprek niet uit de weg.

Tot slot is het, vanwege veiligheidsrichtlijnen, noodzakelijk om vloeiend Nederlands te spreken, lezen en schrijven.

BEDRIJFSINFORMATIE

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Via een grotendeels onzichtbaar netwerk voorzien we ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Met state-of-the-art dienstverlening en -netwerken leveren we veilig, altijd, overal en betaalbaar en zijn we voorbereid op duurzaam en flexibel tweerichtingsverkeer. Met technische en sociale innovaties zorgen we er voor dat terugleveren van zelf opgewekte, duurzame energie mogelijk is. En ook dat er altijd genoeg duurzame energie beschikbaar is. Dat doen we met trots, klantvriendelijk en vanuit het bewustzijn dat we maar één aarde hebben, waar we samen zuinig op moeten zijn.

De functie van teammanager Realisatie Elektra valt onder de afdeling Realisatie binnen de vestiging Zwolle. Dit team bestaat uit 26 medewerkers met voornamelijk een technische achtergrond (monteurs, uitvoerders en werkvoorbereider) en is verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen en het onderhouden van het elektriciteitsnetwerk in een deel van de provincie Overijssel.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 15, met een maximum van € 4.629,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 5.875,- bruto per maand;
  • Je secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 42 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees