Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Financial Controller divisie Schade & Inkomen

Posted 24 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over deze vacature

Heb jij veel affiniteit met Accountancy binnen het bedrijfsleven?

Als Financial Controller voor de keten Inkomen geef je financieel inzicht door middel van diepgaande analyse van complexe financiële data en het opstellen van accurate verantwoordingsinformatie ten behoeve van interne en externe stakeholders. Je doet dit binnen een dynamische organisatiecontext met een scherp oog voor kwaliteit en klantwaarde. Je dagelijks werk bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Je stelt maandelijks de resultaten van de divisie vast. Deze analyseer je grondig. En je vertaalt de resultaten in een heldere rapportage voor o.a. de directie en het senior management.
  • Je coördineert en verzorgt (ad hoc) analyses en rapportages (zowel actual- als budgetrapportages) aan o.a. de directie en het senior management.
  • Je bent goed op de hoogte van de laatste wetten en regels, zoals IFRS en Solvency II. En je kunt dit implementeren en overbrengen naar de stakeholders binnen de keten.
  • Je neemt deel aan verschillende projecten die te maken hebben met Finance & Risk, waaronder IFRS 17 en verbeterprojecten.

We willen niet alleen vooroplopen, maar ook de toekomst een stap voor zijn. Verzekeren draait om het inschatten van risico’s en preventieve oplossingen verzinnen voor onze klanten. Dat doen we voor ruim 10 miljoen Nederlanders, dus je impact is enorm. Artificial Intelligence, drones, service-apps: we zetten nieuwe technologie in om onze services nog makkelijker te maken. En onze verzekeringen nóg persoonlijker. De wereld verandert elke dag. Dus wij ook. En jij? Help jij ons de toekomst een stap voor te blijven?

Noot voor detacheerders, werving en selectiebureaus: Deze vacature is gericht op individuele kandidaten. Mocht blijken dat wij hulp nodig hebben bij de werving dan zullen wij bureaus benaderen. Heb je als bureau geen verzoek gehad om met ons mee te zoeken? Dan willen wij je vragen om ons verzoek af te wachten en geen contact op te nemen.

JOUW AFDELING

Business Finance Team Inkomen

Jouw afdeling

Het Business Finance Team Inkomen staat opgesteld voor de Inkomensketen met de verzekeringsproducten AOV, Verzuim en WIA. Het enthousiaste team van ongeveer 18 collega’s bestaat uit financial controllers, business controllers en actuarissen. Wij werken voor de labels Centraal Beheer, Interpolis en Avéro. Onze taken betreffen financiële verslaglegging en analyse, pricing en er wordt nauw samengewerkt om het management optimaal te ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Financial Controller divisie Schade & Inkomen

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van (AA-)accountancy of een andere vergelijkbare financiële richting;
  • Je hebt een basiskennis van IFRS; daarnaast heb je een aantal jaren werkervaring opgedaan bij een (schade)verzekeraar of in accountancy met als aandachtsgebied verzekeraars.
  • Je bent nauwkeurig en onderhoudt gemakkelijk contacten. Daarnaast heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je vindt makkelijk je weg binnen een grote en complexe organisatie. Dit betekent dat je makkelijk contact maakt en tegelijkertijd initiatief neemt als er dingen opgepakt kunnen worden.

Wat wij bieden

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dat betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een afwisselende baan voor 36 uur per week binnen de divisie Schade & Inkomen, locatie Apeldoorn.
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
  • Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
  • Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
  • Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).
  • Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die voor jou als specialist relevant zijn.

Meer weten?

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Lucas Kuijsters, Senior Manager Finance Inkomen. Zijn telefoonnummer is 06 – 1085 8931 en zijn mailadres Lucas.Kuijsters@achmea.nl

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!