Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Traineeship Compliance

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Good)
Dutch (Fluent)
Start date
2 September 2019

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Have you just finished your Master in Dutch Law and are you specifically looking for a traineeship where you can develop yourself to a monitoring, as well as an advising professional? Would you like to work in an international corporate?

Vistra offers an traineeship for Compliance Officers which will start in September (and March). looking for enthusiastic and ambitious starters, who will get the chance to develop themselves at different levels during our 18-month traineeship.

You won’t start on your own, but with a trainee group, getting your first month fulltime training! focused on theoretical knowledge, practical courses, soft skill training and challenging business cases. You learn Various aspects of legal corporate trust services will be discussed, such as our approach and our clients. Not only your legal knowledge, but also your financial and tax knowledge will be expanded to prepare you for a successful career at Vistra.

After this first month you are ready for take off and you will start as a (junior) Compliance Officer at our Compliance department, which consists of approximately 7 colleagues. You will be responsible for overall compliance policies and guidance for Vistra Netherlands, so you contribute to Vistra’s first line of defense. You will be part of the process of client approval, execute client reviews and report on anti-money laundering and sanctions to the business. Each month you will have intervision, for example to discuss interesting business cases and to follow more training.

Key responsibilities

As a (junior) Compliance Officer :

  • you will contribute to the development and execution of compliance policies and procedures across the organization, primarily for compliance, but also in other areas such as client privacy, records and contract management.
  • together with your team you will perform and ensure the activities in accordance with the annual Compliance Plan.
  • you will provide input for the quarterly compliance report for Group Compliance, the bi-annual compliance reports for the Management Team and the ISI report for the Dutch Central Bank.
  • you will be part of the process of client approval, execute client reviews and report on AML and sanctions for the Business Unit you serve as a dedicated Compliance Officer.
  • together with the Business Unit you ensure a proper preparation for discussing client risks at the Vistra Risk Committee and ensure the relevant documentation will be present and complete when accepting a client in the Vistra Business Committee.
  • you will liaise with all colleagues from the business to support them in their first line compliance role.

In all, you will be supervised by more senior compliance officers, your team lead, the Chief Risk Officer and HR.

Qualifications and other requirements

We are looking for legal starters who:

  • are ambitious to develop themselves broadly at an international corporate;
  • Have a master degree in Dutch law (preferably corporate, criminal, or notarial law);
  • Would love to really get responsible working for, and with clients. You are client focused, well-organized and you have a commercial mindset.
  • Have between 0-2 years of relevant experience (gained in legal or financial services);
  • Have excellent Dutch, and English language skills. Written and spoken.
  • You have a good sense of humor, and the guts to be a countervailing power.
  • Are full-time available from 2 September 2019!

Interested?

If you have any questions about this traineeship or Vistra, please contact Coosje Knape, Corporate Recruiter, via recruitment.amsterdam@vistra.com / +3188 – 560 9859.

If the enthusiasm is mutual, we will invite you for a first interview at our office. If the outcome is positive, you will make a capacity test and you are asked to prepare a case. In your second interview you get the possibility to present this case. If you succeed, you get the job!

A pre-employment screening will also part of the application process.

Je volgt een financiële of juridische studie of bent net afgestudeerd en je bent op zoek naar een uitdagende baan waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen. Ben je daarnaast breed geïnteresseerd en wil je jezelf liever niet specialiseren in een niche binnen de financiële of juridische wereld? Dan is Vistra iets voor jou!
Werken bij Vistra betekent werken in een…


Je volgt een financiële of juridische studie of bent net afgestudeerd en je bent op zoek naar een uitdagende baan waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen. Ben je daarnaast breed geïnteresseerd en wil je jezelf liever niet specialiseren in een niche binnen de financiële of juridische wereld? Dan is Vistra iets voor jou!

Werken bij Vistra betekent werken in een dynamische en internationaal georiënteerde organisatie die continue in beweging is. We hebben ruim 2.500 werknemers in meer dan 40 landen, waarbij ons kantoor op de Zuidas in Amsterdam in Nederland het grootst is. Wij werken voor een breed scala aan (internationale) cliënten, zoals multinationals, private equity- en vastgoedbedrijven, fondsbeheerders en vermogende particulieren.

Als Junior Corporate Lawyer en Junior Financial Account Manager ben je onderdeel van een Client Service Team. Je werkt mee aan de corporate housekeeping en financiële administratie van de Nederlandse entiteiten van onze cliënten. Als Junior heb je gemiddeld 40 cliënten, waarmee je vanaf dag 1 voortdurend in contact staat. Daarnaast werk je nauw samen met onder andere advocaten, financieel adviseurs en fiscalisten.

Onze wereld is groter dan de Zuidas...

Wij kijken verder dan alleen onze eigen business en het uitvoeren van onze werkzaamheden. Zo is Vistra wereldwijd gestart met een Corporate Social Responsibility (CSR) beleid, waarbij wij ons richten op 3 pijlers; educatie, milieu en kinderen.
Bij Vistra besteedt iedere werknemer in Nederland 1 werkdag per jaar aan een activiteit in het kader van dit CSR beleid. Je kunt bijvoorbeeld helpen bij de Olympische Sportweek, geld ophalen door trappen te lopen in de Arena, of ondersteunen bij het Kinderbeestfeest in Artis.
Hartstikke leuk: het geeft extra voldoening en draagt bij aan het ‘we doen het met z’n allen’ gevoel. En dat is merkbaar bij Vistra.

En behalve werken…

Wanneer je bij ons start – in het Traineeship – ben je gelijk onderdeel van een groep trainees, maar ook van jouw team. En het is niet alleen leuk om met elkaar werk te verzetten voor onze cliënten, maar ook om met elkaar sociaal en sportief bezig te zijn. We nemen het met een eigen team op tegen andere kantoren in de voetbalcompetities op de Zuidas en ook kun je de Amstel Gold Race meefietsen. En voor bijna niks kun jij onbeperkt fitnessen, zwemmen, crossfitten of yoga beoefenen bij Vondelgym Zuid of bij Club Sportive.
Met een aantal tafelvoetbaltafels op de werkvloer is er ook tijdens het werk tijd voor ontspanning en worden er fanatieke wedstrijdjes gespeeld.

En we hebben een eigen bar. Elke werkweek sluiten we daar af met een gezellige borrel.

Legal
Amsterdam
300 employees

What employees are saying

Roderick Bolhaar

Senior Corporate Lawyer

Roderick Bolhaar

Tijdens mijn Master Recht & Onderneming aan de Universiteit Utrecht heb ik verschillende stages gelopen om me te oriënteren op de arbeidsmarkt. Tijdens één van die stages schreef ik mijn scriptie bij een groot advocatenkantoor. Vlak voordat ik afstudeerde besloot ik te solliciteren bij datzelfde kantoor, waar…

Lucas Lambrechtse

Associate Business Development Manager

Lucas Lambrechtse

Mijn naam is Lucas Lambrechtse en ik werk sinds juni 2016 bij Vistra als Junior Business Development Manager. Ik heb rechten gestudeerd met een specialisatie in Arbeid en Onderneming. Tijdens deze master kwamen onderwerpen aan bod zoals discussies over bonussen, normering van (top)inkomens, commissarissen die steken laten…