This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Van Lanschot Kempen is gespecialiseerd in de toekomst. Al vanaf 1737. Vandaag, zo’n 300 jaar later, gaat ons verhaal – over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland – verder. Met labels als Kempen (Merchant Bank & Asset Management), Van Lanschot (private banking) en Evi (online beleggen) vertalen we onze historie naar de wereld van nu. Bij elkaar opgeteld werken we dus al bijna drie eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten. In alle functies en bij elk label staan persoonlijke aandacht, kennis en ervaring voorop. Daarmee onderscheiden wij ons. Verwachtingen van onze klanten waarmaken? Natuurlijk. Maar het liefst overtreffen we ze. Samen met jou, want onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal.
Help mee de beste stagiairs, junioren en trainees binnen te halen bij Van Lanschot Kempen. Hoe? Als stagiair Talent Attraction weet jij je als geen ander in de doelgroep te verplaatsen, je bent nota bene zelf de nieuwe generatie talent. Je draagt daarmee direct waarde bij aan ons team en weet ons te vertellen wat starters van een toekomstige werkgever verwachten. Je bedenkt vervolgens hoe we daarop het beste kunnen inspelen: online én offline. Als stagiair Talent Attraction ben jij de linking-pin tussen onze doelgroep en Van Lanschot, Kempen en Evi als werkgevers. Door mee te denken, maar vooral ook te doen. Want in deze brede stage krijg je de kans om wat jij bedenkt ook waar te maken. Dus kom maar op met die briljante ideeën!
Als stagiair op de afdeling Talent Attraction ligt de werving en selectie van stagiairs, junioren en trainees voor een belangrijk deel in jouw handen. De uitgelezen kans om kennis te maken met alle aspecten van Talent Attraction: van employer branding en onboarding tot het werven en selecteren van de doelgroep. Heb jij goede ideeën over hoe onze employer branding eruit moet zien en welke events de doelgroep aanspreken? En vind je het gaaf om een rol te spelen in het vormgeven van een breed stagiairesplatform? Super, want jij mag jouw talenten loslaten wanneer het gaat om het:
Natuurlijk herken je jezelf in onze kernwaarden: ondernemersgeest, vakmanschap, toewijding en specialisatie. Daarnaast ben je enthousiast, nieuwsgierig en misschien zelfs een tikkeltje brutaal. Jij snapt dat je dingen het snelst voor elkaar krijgt door op mensen af te stappen en zelf initiatieven te nemen. Organiseren, plannen en alles tot in de puntjes verzorgen? Dat is jou met de paplepel ingegoten.
Voor ons ben jij de perfecte kandidaat voor deze recruitmentstage als je verder ook nog:
Binnen van Lanschot Kempen vinden we je ontwikkeling belangrijk. We bieden volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk gebied. Daarnaast moedigen we je aan om daadwerkelijk verschil te maken, zie je kansen voor jezelf of voor ons? Dan krijg je de ruimte om dit verder te ontdekken. Daar staat uiteraard ook wat tegenover:
Van Lanschot Kempen is an independent specialized wealth manager, active in private banking, investment banking and investment management. Established in 1737, we are the oldest independent financial institution in the Netherlands. Every day, we work to preserve and build wealth in a sustainable way, both for our clients and for the society we are part of. Would you like to contribute? Then take a look at our vacancies.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.