This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij aan de slag bij een jonge, ambitieuze en groene startup en één van de grootste uitdagingen van Nederland tackelen? Ben jij een potentiële rockstar-ontwikkelaar die van kwaliteit en schone code houdt? Dan zoeken wij jou!
Wie ben jij?
Je bent leergierig en kan snel nieuwe informatie tot je nemen;Je houdt van experimenten en A/B-testen;Je houdt van het ontwikkelen en optimaliseren van nieuwe functies en producten;Je bent echt een probleemoplosser;Je draagt graag bij aan de energietransitie om Nederland van het aardgas af te halen.
Wie zijn wij?
In 2015 is GreenHome gestart en inmiddels zijn we het grootste onafhankelijke online platform rondom duurzaam wonen. Bij GreenHome helpen wij mensen met het nemen van de juiste stappen om energie te besparen en de eigen woning te verduurzamen. Huizenbezitters kunnen gemakkelijk zien hoe zij energie kunnen besparen met duurzame oplossingen, zoals isolatie, zonne-energie en verwarming. Je kan ons vergelijken met Independer. Alleen helpen wij je niet met verzekeringen, maar met het vinden van de beste duurzaamheidsmaatregelen voor jouw woning. En dat doen we niet alleen. Wij zijn landelijk partner van de Rabobank en Vereniging Eigen Huis, maar ook van ruim 50 gemeenten in Nederland, waaronder Amsterdam, Apeldoorn en Breda. Om de woningen daadwerkelijk te verduurzamen en werken we samen met een landelijk netwerk van ruim 250 installatiebedrijven van zonnepanelen, isolatie, dubbel glas en warmtepompen.
Bij GreenHome besteden we veel tijd aan de bedrijfscultuur. Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, geloven we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. Als team zijn we zeer ambitieus, maar nemen we onszelf niet te serieus. De mening van iedereen doet ertoe. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. Je hebt de vrijheid om eigen initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te pakken. Het team is inmiddels uitgegroeid naar een kleine 20 man en we groeien stevig door.
Wat ga je doen?
Als stagiair word je onderdeel van ons IT-team en ga je nauw samenwerken met Michel, Guus, Joppe en Elco. Jouw missie is om mee te helpen onze website naar een volgend niveau te tillen. Afhankelijk van je vaardigheden en voorkeuren kun je ervoor kiezen om meer aan de front-end of back-end te werken. We zijn flexibel.
Concreet betekent dit voor jou:
Wat bieden wij je?
Wat wij verwachten van jou?
Geïnteresseerd?
Denk jij, na het lezen van deze vacature, dat jij voldoet aan het hierboven omschreven profiel? Dan is het nu aan jou. Jij hebt de mogelijkheid om ons te overtuigen van jouw kunnen. Dit doe je door, samen met je CV, een kort maar krachtige motivatiebrief in te sturen wanneer je solliciteert.
Vragen?
Heb jij vragen over deze vacature of wil je meer weten over GreenHome? Neem dan contact op met Naomi Evers, HR bij GreenHome, via naomi@greenhome.nl.
Recruiter?
Acquisitie door een recruiter, waarmee wij geen getekende overeenkomst hebben, wordt niet op prijs gesteld.
Bij REL besteden we veel tijd aan de bedrijfscultuur. Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, geloven we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. We zijn ambitieus, maar nemen onszelf niet te serieus. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. Je hebt de vrijheid om…
Bij REL besteden we veel tijd aan de bedrijfscultuur. Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, geloven we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. We zijn ambitieus, maar nemen onszelf niet te serieus. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. Je hebt de vrijheid om eigen initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te pakken. Het team is inmiddels uitgegroeid naar meer dan 50 mannen en vrouwen en we groeien stevig door.
Samen hard werken aan een gemeenschappelijk doel: alle gebouwen onafhankelijk van fossiele brandstoffen in 2050. We zoeken learning junkies die pro-actief zijn. Ons team bestaat uit een diverse groep met exceptionele skills en gekke hobbies. Maar bovenal sterk gedreven om verandering te realiseren.
We geloven in de combinatie van purpose & profit, met ondernemerschap als drijvende kracht. We beschouwen onszelf als nuchter en hebben een 'no-jerk policy'. Er is hier geen plek voor ego's die zichzelf op de eerste plek zetten. Als team zijn we zeer ambitieus maar nemen we onszelf niet te serieus.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.