Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stage | Frontend / Backend developer

Posted 27 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€250 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij aan de slag bij een jonge, ambitieuze en groene startup en één van de grootste uitdagingen van Nederland tackelen? Ben jij een potentiële rockstar-ontwikkelaar die van kwaliteit en schone code houdt? Dan zoeken wij jou!

Wie ben jij?

Je bent leergierig en kan snel nieuwe informatie tot je nemen;Je houdt van experimenten en A/B-testen;Je houdt van het ontwikkelen en optimaliseren van nieuwe functies en producten;Je bent echt een probleemoplosser;Je draagt graag bij aan de energietransitie om Nederland van het aardgas af te halen.

Wie zijn wij?

In 2015 is GreenHome gestart en inmiddels zijn we het grootste onafhankelijke online platform rondom duurzaam wonen. Bij GreenHome helpen wij mensen met het nemen van de juiste stappen om energie te besparen en de eigen woning te verduurzamen. Huizenbezitters kunnen gemakkelijk zien hoe zij energie kunnen besparen met duurzame oplossingen, zoals isolatie, zonne-energie en verwarming. Je kan ons vergelijken met Independer. Alleen helpen wij je niet met verzekeringen, maar met het vinden van de beste duurzaamheidsmaatregelen voor jouw woning. En dat doen we niet alleen. Wij zijn landelijk partner van de Rabobank en Vereniging Eigen Huis, maar ook van ruim 50 gemeenten in Nederland, waaronder Amsterdam, Apeldoorn en Breda. Om de woningen daadwerkelijk te verduurzamen en werken we samen met een landelijk netwerk van ruim 250 installatiebedrijven van zonnepanelen, isolatie, dubbel glas en warmtepompen.

Bij GreenHome besteden we veel tijd aan de bedrijfscultuur. Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, geloven we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. Als team zijn we zeer ambitieus, maar nemen we onszelf niet te serieus. De mening van iedereen doet ertoe. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. Je hebt de vrijheid om eigen initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te pakken. Het team is inmiddels uitgegroeid naar een kleine 20 man en we groeien stevig door.

Wat ga je doen?

Als stagiair word je onderdeel van ons IT-team en ga je nauw samenwerken met Michel, Guus, Joppe en Elco. Jouw missie is om mee te helpen onze website naar een volgend niveau te tillen. Afhankelijk van je vaardigheden en voorkeuren kun je ervoor kiezen om meer aan de front-end of back-end te werken. We zijn flexibel.

Concreet betekent dit voor jou:

  • We werken met: reactJS, nodeJS, typescript, postgresQL, MySQL, dockers, rabbitMQ, Contenful. Dit werkt allemaal op AWS;
  • Onze architectuur is gebouwd volgens het BFF-patroon;
  • Ken je nog niet al deze termen? Dat maakt niet uit. Wij helpen je met het op de rit krijgen van de juiste skills.

Wat bieden wij je?

  • Een stagevergoeding van €250,- per maand (o.b.v. 40 uur);
  • Werken in een prachtig kantoor aan de Herengracht in Amsterdam;
  • Werken in een leuk, hecht en jong team met veel ondernemerschap ervaring;
  • Uitmuntende bonenkoffie;
  • Dagelijks gratis lunch, die we met zijn allen aan een grote tafel eten;
  • Borrel op vrijdagmiddag, die nog wel eens tot in de nachtelijke uurtjes kan uitlopen;
  • Teamactiviteiten buiten werk om, zoals bootje varen aan het einde van de middag en samen Sinterklaas en Kerst vieren.

Wat wij verwachten van jou?

  • Je bent een enthousiaste student bij een IT-gerelateerde opleiding? Of mogelijk ben je al een volledige autodidact programmeur?
  • Je bent de Nederlandse taal machtig;
  • Voor minimaal 4 maanden beschikbaar;
  • Enige ervaring met programmeren is een pré;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook leuk om in team samen te werken;
  • Je bent proactief en pakt makkelijk zelf initiatief;
  • Je bent breed geïnteresseerd en je hebt al enige affiniteit met duurzaamheid.

Geïnteresseerd?

Denk jij, na het lezen van deze vacature, dat jij voldoet aan het hierboven omschreven profiel? Dan is het nu aan jou. Jij hebt de mogelijkheid om ons te overtuigen van jouw kunnen. Dit doe je door, samen met je CV, een kort maar krachtige motivatiebrief in te sturen wanneer je solliciteert.

Vragen?

Heb jij vragen over deze vacature of wil je meer weten over GreenHome? Neem dan contact op met Naomi Evers, HR bij GreenHome, via naomi@greenhome.nl.

Recruiter?

Acquisitie door een recruiter, waarmee wij geen getekende overeenkomst hebben, wordt niet op prijs gesteld.

Bij REL besteden we veel tijd aan de bedrijfscultuur. Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, geloven we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. We zijn ambitieus, maar nemen onszelf niet te serieus. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. Je hebt de vrijheid om…


Bij REL besteden we veel tijd aan de bedrijfscultuur. Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, geloven we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. We zijn ambitieus, maar nemen onszelf niet te serieus. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. Je hebt de vrijheid om eigen initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te pakken. Het team is inmiddels uitgegroeid naar meer dan 50 mannen en vrouwen en we groeien stevig door.

Energy
Amsterdam
Active in 1 country
52 employees
60% men - 40% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Naomi

HR & Recruitment

Naomi

Samen hard werken aan een gemeenschappelijk doel: alle gebouwen onafhankelijk van fossiele brandstoffen in 2050. We zoeken learning junkies die pro-actief zijn. Ons team bestaat uit een diverse groep met exceptionele skills en gekke hobbies. Maar bovenal sterk gedreven om verandering te realiseren.

Guus

Product Owner

Guus

We geloven in de combinatie van purpose & profit, met ondernemerschap als drijvende kracht. We beschouwen onszelf als nuchter en hebben een 'no-jerk policy'. Er is hier geen plek voor ego's die zichzelf op de eerste plek zetten. Als team zijn we zeer ambitieus maar nemen we onszelf niet te serieus.