This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Bij Prowareness houden we van resultaat! Niet alleen om onze klanten daarmee succesvol te maken, maar ook als bewijs dat we zelf continu in ontwikkeling zijn. Hoe we dat doen? Aan de hand van onze zeven kernwaarden: Ambitie, Openheid & Transparantie, Commitment, Teamwork, Energie & Craziness, Continu leren en Integriteit. Wij zijn dé partij waar organisaties van alle soorten en maten aankloppen voor advies en ondersteuning om in deze snelle en veranderende wereld succesvol te blijven. Ben jij eraan toe om met de grote jongens aan tafel te zitten? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!
Dus, wat ga je doen?
Bij Prowareness houden we van verantwoordelijkheid en leren door te doen. Als Accountmanager ben je dan ook absoluut meer dan een callcenter medewerker. We zijn op zoek naar slimme en gedreven commerciële starters die de ballen hebben om binnen no-time een eigen klantportfolio te bedienen. Hoe jouw werkzaamheden eruit zullen zien:
En nu denk je misschien: “Maar waarom staat X hier niet tussen?” Dat is mooi, want pro-activiteit en ondernemerschap zijn echte must haves voor mensen van Prowareness. Dus laat je horen!
Wat verwachten wij van jou?
1- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (een commerciële opleiding is een pré);2- Beschikking over een autorijbewijs B (eigen vervoer is een pré);3- Een absolute winnaarsmentaliteit: jij geeft niet op als het even lastig wordt;4- Een representatieve uitstraling;5- Ervaring in de sales is een pré, maar met een commerciële instelling kom je ook heel ver!
Wat mag jij van ons verwachten?
Hoewel je zeker zelf zult gaan leren zwemmen, geven we je natuurlijk wel de nodige zwemles. Als nieuwe accountmanager word je gekoppeld aan een salesmanager met veel ervaring, welke zich zal focussen op jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan concrete trainingen op het gebied van gespreksvaardigheden, onderhandelingen en beïnvloeding. Daarnaast kun je alle trainingen die hier Inhouse aangeboden worden, he-le-maal gratis volgen. Dan weet je ten minste écht waar je het over hebt.
Als Junior Sales Trainee ga je ongeveer €30.000 per jaar verdienen, mede door de dikke bonusregeling die we voor je hebben liggen. Indien je al wat meer concrete saleservaring hebt en je als Medior bij ons aan de slag gaat, kun je rekenen op ongeveer €37.000 per jaar. En hoe beter jij presteert, hoe hoger die getallen op zullen lopen! Need we say more?
Wij zijn opgericht in 2004 om Nederland te doordringen van een snellere, effectievere manier van werken. Nieuwe werkvormen. Zo hebben we vol overtuiging Agile op de kaart gezet. Niet alleen als ontwikkelmethode, maar als een slimmere modus operandi voor organisaties als geheel. Het leren en transformeren heeft ons gemaakt tot wie we zijn. Tot op de dag van vandaag hebben wij maar één doel: organisaties wendbaar maken. Versnellen. Met de specifieke behoeften van onze klanten als uitgangspunt.
"Ondernemen binnen een bedrijf... Ik kan mijn eigen agenda invullen en initiatief tonen als dat bijdraagt aan persoonlijke- en bedrijfsdoelstellingen. Een van de tofste dingen vind ik de betrokkenheid. Toen mijn vriendin jarig was ontving zij zelfs een kado namens Prowareness!"
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.