Create your personal profile and easily find a job you love.
Sign upCreate your personal profile and easily find a job you love.
Sign upBen jij op zoek naar een baan in de IT, maar heb je nog geen ervaring? Check dan deze vacature!
Tijdens ons tweejarige IT-traineeship, scholen wij jou om tot een ‘Young IT-professional’. Samen met een groep van maximaal tien andere trainees volg jij het Qquest TalentClass traject. Ons programma bereidt jou voor op een succesvolle start in een IT-functie bij vooraanstaande bedrijven als Talpa, ING en PostNL.
Je gaat de eerste twee maanden ontdekken hoe je jouw talenten toe kan passen binnen één van de vele IT-technische functies. De nieuwste en meest relevante IT-skills worden jou geleerd zoals: Java, SQL, Scrum, TMap, CI/CD, DATA, beheer en projectmatig werken. Daarnaast geef en ontvang je voortdurend feedback op jouw prestaties en gedrag.
Na het afronden van het IT-traineeship gaan we kijken bij welke opdrachtgever jij het beste past. We kijken van welke uitdagingen jij gelukkig wordt en bij welke cultuur jij het beste functioneert. Wij zorgen voor een passende opdrachtgever en proberen de beste match te realiseren.
Qquest biedt jou een aantrekkelijk pakket met arbeidsvoorwaarden waaronder:
Vanwege het coronavirus is ons sollicitatieproces gewijzigd. Normaal gesproken ontvangen we je graag bij ons op kantoor zodat je onze sfeer kunt proeven. Nu voeren we eerst een telefoongesprek, vervolgens krijg je ons assessment toegestuurd en plannen daarna een Skypegesprek in. Een collega die ons IT-Traineeship reeds heeft doorlopen zal ook inbellen. Zo geven we jou 'digitaal' het beste beeld van onze organisatie.
Omdat de vraag van onze opdrachtgevers blijft groeien, zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Nieuwsgierig geworden én overtuigd van jouw talent? Mail ons je motivatie en cv via recruitment@quest.nl.
Heb je vragen, neem contact op met onze recruiter via 0182-715270 of rechtstreeks met Ilse Blad via 06-50420801
Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze gave posities willen voorleggen, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Qquest vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.
(**We are looking for Dutch speaking candidates only**)
Wij zijn Qquest. Een jonge ICT-organisatie die al 15 jaar continu groeit in kennis en ontwikkeling. Wij investeren vandaag in de specialisten van morgen. Zowel ambitieuze starters als ervaren IT-specialisten krijgen bij ons de mogelijkheid om zichzelf en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Wij houden ervan om snel te schakelen en verantwoordelijkheid te nemen. Initiatief tonen, projecten oppakken en continu vooruit blijven denken. Dat is wat ons kenmerkt.
Benieuwd naar wat een ICT-tester doet?
Nadat Johan regressietesten heeft opgezet, onderhoudt Joost deze testen. Een perfecte taak voor een junior tester, hierdoor leert hij veel van de opzet en de achtergrond van de testen. Mede door te werken in een Agile-team kunnen bevindingen opgelost worden.
Voor mij ging er een nieuwe wereld open toen ik tijdens mijn masterstudie leerde programmeren. Gelukkig werd ik door studiegenoten geattendeerd op Qquest. De twee maanden training bij Qquest zijn voorbij gevlogen. Het was een intensief en interessant lesprogramma.
From our blog:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.