This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jouw functie
Als Adviseur Continu Verbeteren (Lean) voel je je verantwoordelijk voor het inbedden van de methodiek en instrumenten van Voortdurend Verbeteren binnen één of meer businessunits van PGGM. De Adviseur Continu Verbeteren begeleidt, in verschillende rollen, verbetertrajecten bij teams, afdelingen en ketens van PGGM. Je opereert als (team)coach en procesbegeleider. Je adviseert en coacht medewerkers en management op het doorvertalen van de strategie en het inrichten van hieraan gerelateerde (proces)sturing. Daarnaast signaleer je relevante ontwikkelingen op het gebied van procesverbetering en verandermanagement. Je onderzoekt, analyseert en adviseert over complexe, (keten)processen en houdt daarbij o.a. rekening met de onderlinge afhankelijkheden van de processen, business belangen en -doelen en IT-systemen.
Je vindt het leuk om te sparren met collega’s en management om hun wensen en behoeften te vertalen naar een concreet plan van aanpak voor de betreffende groep of afdeling. Je initieert, ontwikkelt, implementeert én analyseert verbetervoorstellen en beoordeelt de uiteindelijke impact hiervan. Je bent in staat om (senior) management uit te dagen én gaat confrontatie niet uit de weg. Om draagvlak te creëren ben je bezig met het opbouwen, verdiepen en optimaliseren van klantrelaties. Tot slot ben je sparringpartner voor je collega’s van het VV-team en de VV-champions in de lijn.
Wil jij meer weten over hoe het is om bij ons te werken én van iemand die ook nog eens werkzaam is binnen het Voortdurend Verbeteren team? Lees hier het verhaal van Hanneke Verbeek.
Jouw afdeling
Eén van de kernkwaliteiten uit de visie van PGGM is Voortdurend Verbeteren (VV). Het programma VV biedt teams en afdelingen binnen PGGM ondersteuning bij het, steeds beter, invullen van deze kernkwaliteit.
Adviseurs Continu Verbeteren ondersteunen teams en management met een steeds breder pakket van methoden en technieken om voortdurend te blijven verbeteren. Zij begeleiden en trainen teams om hier actief zelfstandig successen in te boeken. En dragen hiernaast bij aan strategische verandervraagstukken.
Profiel
Ervaring op zowel de analytische (hard) als de gedragsmatige (zacht) kant van organisatieadvies is een vereiste. Sollicitatie zonder deze ervaring wordt niet op prijs gesteld.
De ideale kandidaat:
Wij bieden
PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan geld alleen. We streven er naar, om met respect voor mens en omgeving, een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren. Binnen deze setting bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé, bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan.
De arbeidsvoorwaarden bij deze functie bestaan uit:
Wie zijn wij? PGGM is één van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties en vermogensbeheerders ter wereld. Onze kernactiviteit is vermogensbeheer, pensioenbeheer en advisering. Duurzaam vermogensbeheer waarmee we bouwen aan een financieel gezonde toekomst van ruim 4,2 miljoen pensioendeelnemers. Met een beheerd vermogen van € 226 miljard zijn we een van ’s werelds grootse vermogensbeheerders. Best interessant om eens bij ons binnen te kijken toch?
Het traineeship is een uitstekende manier om te ontdekken wat je wilt en wat je kunt. Vanwege de verschillende rotaties en de invulling die je hier zelf geeft, kan ik iedereen aanraden om als trainee te starten bij PGGM.
Bij PGGM is de sfeer goed. Mensen zijn heel collegiaal, vriendelijk en open. Dat is heel fijn als trainee en je het bedrijf en de mensen nog moet leren kennen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.