Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Strategy consultant portfoliomanagement: PMO

Posted 23 Mar 2024
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
27 May 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

ProRail vraagt

  • Snel schakelen: net adviseerde je de directeur, nu ontgrendel je Excel voor een collega
  • Doorzetter: drie keer nee? Dat motiveert je om optie 4 te proberen
  • Proactief: je collega’s missen geen overleg omdat jij er altijd een feestje van maakt!
  • Ervaring in veranderende organisaties en in portfoliomanagement (idealiter opleiding)
  • WO-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar relevante werkervaring

ProRail biedt

  • Een werkomgeving vol kansen om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
  • Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
  • Salaris tussen 3690,- en 5.649,-, schaal 9 (bruto per maand, op basis van 36 uur)
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, reisfaciliteiten en Railsport

Als strategy consultant bij Verkeersleiding ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren van portfoliomanagement. ProRail Verkeersleiding leidt het Nederlandse treinverkeer in goede banen. Naast onze 24/7 operatie draaien we meer dan 100 projecten en programma’s. Zo verbeteren we continu onze operatie en organisatie. In 2018 hebben we portfoliomanagement geïntroduceerd. Met deze werkwijze stellen we strategische prioriteiten en maken we tactische keuzes over de inzet van onze mensen en middelen in onze projecten. Voor 2019 en 2020 zijn onze ambities groter: we willen portfoliomanagement tillen naar het niveau van benefit- en risicomanagement en we willen portfoliomanagement koppelen aan de financial control cyclus. Daar hebben we jou bij nodig! Jij wordt het gezicht van portfoliomanagement binnen Verkeersleiding. Je faciliteert het hoogste management van Verkeersleiding en de organisatie bij het toepassen en professionaliseren van de werkwijze. Jij bent dus goed met processen: jij zorgt voor een goede voorbereiding en verankering van besluiten. Je bent ook goed met mensen: de meeste collega’s kunnen nog veel meer halen uit efficiënt portfoliomanagement. Je neemt ze mee in de verandering door te inspireren, te prikkelen en te confronteren.Overtuigd? Solliciteer!Ben jij degene die binnen ProRail zaken verder verbindt, verbetert en verduurzaamt? Solliciteer dan direct, in elk geval voor 27 mei 2019. Wij staan open voor aanpakkers, die initiatief nemen.Toch eerst nog een vraag? Stel hem dan gerust aan Franny Griffioen (Recruiter) via franny.griffioen@prorail.nl. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Anna Veit via 0642309931 of anna.veit@prorail.nl.Uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je van ons. De procedure bestaat uit minimaal 2 selectiegesprekken en een e-assessment voor het eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden naar verwachting begin juni plaats. Een assessment kan eventueel onderdeel uitmaken van de procedure. Vanuit ProRail hebben we prima kanalen om onze kandidaten te bereiken. Acquisitie zal dan ook niets uithalen. Daar zijn we graag duidelijk over.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en…


Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en alles wat erbij komt kijken, veilig en in topconditie te houden. Uiteraard met onze blik op de toekomst. Elke dag vooruit.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
5,000 employees
60% men - 40% women

What employees are saying

Rixt van der Leij

Technisch Trainee

Rixt van der Leij

Wat ik het meest waardeer aan dit traineeship is de ruimte voor persoonlijke groei, eigen initiatief en het uitwerken van ideeën. Je krijgt de kans om het echte werkleven te ervaren, met de benodigde ondersteuning waar nodig. De persoonlijke groei die ik tijdens mijn studie miste, vond ik hier.

Bilal Sahraoui

Trainee

Bilal Sahraoui

Bij ProRail vind ik niet alleen de ruimte voor persoonlijke groei, maar ook de mogelijkheid om een impact te hebben op de maatschappij. Het geeft voldoening dat ik samen met mijn collega's ervoor zorg dat de treinen in Nederland kunnen rijden.'