Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Teammanager Care Inkomen Collectief

Posted 23 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over deze vacature

Ben jij een sterke persoonlijkheid? Weet jij hoe je onze strategische doelstellingen vertaalt in heldere actiepunten? Weet jij hoe je een team optimaal inricht? En ben jij niet bang voor veranderingen? Dan ben jij onze nieuwe teammanager!

Als teammanager stuur je ongeveer 25 collega’s aan. Verdeeld over de locaties Leiden en Tilburg. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ondersteunen van MKB werkgevers - bij verzuimtrajecten van medewerkers.

Jouw dagelijks werk bestaat naast leiding geven, uit de volgende onderdelen:

  • Het starten en begeleiden van veranderingsprocessen binnen het team. Je werkt daarbij nauw samen met je collega teammanagers.
  • Het vertalen van beleid in operationele plannen. Ook zorg je ervoor dat jouw team haar doelstellingen haalt. Het werk van goede kwantiteit en kwaliteit is. En op een efficiënte wijze wordt uitgevoerd.
  • Je stuurt actief op het verbeteren van de werkprocessen in het team. Dat doe je met het oog op de
  • klantwaarde, medewerkerswaarde en de financiële waarde.
  • Jij weet wat je team en teamleden nodig hebben om zich goed te ontwikkelen. En bewaakt de personeelsplanning zodat de juiste mensen met de juiste kwaliteiten op tijd op de juiste plek zitten.

JOUW AFDELING

Advisering Claims Inkomen

Het team is verantwoordelijk voor Care dienstverlening binnen Verzuimverzekeringen voor de merken Avéro Achmea, Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis. Als team staan wij MKB werkgevers bij in de terugkeer naar werk van hun zieke medewerkers.

De afdeling is volop in beweging en dat vraagt samenwerking om de goede dienstverlening aan klanten te borgen, maar ook vorm te geven aan een nieuwe toekomstbestendige werkwijze. Collega’s in het team werken zowel in Leiden als in Tilburg. Dit betekent dat jij als leidinggevende gedurende de week ook op beide locaties fysiek aanwezig bent.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Teammanager Care Inkomen Collectief

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
  • Je hebt ervaring met veranderprocessen, je weet mensen daarin mee te nemen en te verbinden.
  • Je hebt bij voorkeur een goede kennis van de inkomensmarkt en de ontwikkelingen daarin.
  • Je bent analytisch/conceptueel sterk en je kunt goed structuur aanbrengen. Tevens durf je afwegingen te maken vanuit je hoofd en je hart.

Je bent zelfstandig, gedreven, ondernemend en je neemt makkelijk besluiten. Je gaat voor resultaat.

Wat wij bieden

  • naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
  • uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
  • korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 130,- bruto per jaar.
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!