Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Gedragsdeskundige VG

Posted 25 Mar 2024
Work experience
1 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jij maakt onze zorg bijzonder

Als Gedragsdeskundige bij Middin vorm je de schakel tussen de cliënt en andere betrokkenen in het zorgproces. Dat je oog hebt voor de cliënt is daarbij erg belangrijk. Je bent als behandelcoördinator verantwoordelijk voor de zorg en behandeling van cliënten.

Om precies te zijn:

  • analyseer, bespreek en verhelder je problemen en draag je ideeën en werkbare oplossingen aan bij vragen over de ondersteuning van cliënten.
  • geef je gevraagd en ongevraagd gedragsdeskundig advies aan begeleiders en zorgmanagers over verbetering van methodiek en aanpak van de zorg.
  • lever je een bijdrage aan deskundigheidsbevordering van de begeleiders.
  • neem je deel aan multidisciplinair overleg en werk je samen met verschillende disciplines.
  • draag je zorg voor het up-to-date houden van het behandeldossier en adviseer je de zorgmanager over de in- en uitstroom van cliënten.
  • verricht je divers psychodiagnostisch onderzoek onder andere naar cognitie, stemming en gedrag.
  • signaleer je relevante ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied en breng je voorstellen voor beleidsontwikkeling in.

Hier ga je werken:

De Gedragsdeskundigen vallen binnen Middin onder de Dienst Behandelzaken. Deze afdeling biedt met ruim 100 medewerkers medische, paramedische en agogische behandeling en begeleiding in de gehele organisatie. Grofweg de helft hiervan zijn Gedragsdeskundigen. De medewerkers zijn verdeeld in sub teams per aandachtgebied. Binnen de aandachtsgebieden wordt gewerkt aan kwaliteitsverbetering en zoeken collega’s elkaar op om kennis te delen, te sparren, maar ook om steun te zoeken bij elkaar. Ook vindt er intervisie plaats. Vanuit het aandachtsgebied wordt bepaald welke inzet benodigd is en wordt expertise gedeeld met de teams op de locaties.

Middin heeft een diversiteit aan doelgroepen waaraan zorg en behandeling geboden wordt. Deze doelgroepen hebben we verdeeld over aandachtsgebieden. Binnen een aandachtsgebied is er veel variatie aan cliënten. Voor deze vacature betreft het de doelgroep Verstandelijk beperkt (VG). De werklocaties zijn het kantoor in Rijswijk en één of meerdere locaties van Middin in Rotterdam en/of Den Haag.

Als Gedragsdeskundige VG breng je mee

Om te werken als Gedragsdeskundige is het belangrijk dat je makkelijk verbinding legt, toegankelijk bent voor de teams op de locaties, de managers, cliënten en verwanten en in staat en bereid bent multidisciplinair samen te werken. Daarnaast dat je een brug kunt slaan tussen Middin en andere instellingen wanneer dat nodig is. Tot slot is van belang dat je organisatorisch sterk bent en uiteraard goed kunt coördineren en registreren.

Verder:

  • heb je een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek, klinische of ontwikkelingspsychologie met aantekening diagnostiek.
  • heb je bij voorkeur ruime werkervaring als gedragsdeskundige binnen de doelgroep VG.
  • beschik je over kennis van relevante wet- en regelgeving.

Wat we bieden voor deze functie van Gedragsdeskundige

Werk in een organisatie met bijzondere locaties, korte lijnen en een open sfeer van omgaan met elkaar. Veel zelfstandigheid en vrijheid om te bepalen waar en wanneer je werkt.

Verder:

  • een salaris van maximaal € 5.296,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG 65 conform de CAO-GHZ)
  • een contract voor 32 uur per week (andere uren bespreekbaar)
  • de kans om je te blijven ontwikkelen binnen onze organisatie, bijvoorbeeld als je jouw specialisatie uit wilt breiden.

Maar ook de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem (MKSA, opgenomen in de CAO) een deel van je brutosalaris om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld voor ons fietsplan of voor een tegemoetkoming in de contributie van de vakbond of beroepsvereniging. En je krijgt bij ons verschillende medewerkersvoordelen, zoals een korting op verzekeringen.

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder, zowel in de zorg voor mensen met een beperking als de ouderenzorg. Dat merken niet alleen onze ruim 5.500 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.300 medewerkers. Werken bij Middin betekent: gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Wil jij met bijzondere mensen werken? Vind je het leuk om in een inspirerende omgeving te werken? Met medewerkers die positief zijn en altijd zoeken naar de beste oplossing voor de cliënt? Dan is Middin misschien wel jouw nieuwe werkgever. Wij zoeken namelijk ondernemende, nieuwe collega’s.
Contact Afdeling Recruitment geeft je graag meer informatie.
Wij zijn op werkdagen te bereiken tussen 9.00 en 17.00 uur via telefoonnummer 070 372 35 48 of via e-mail recruitment@middin.nl

Healthcare
Rijswijk
Active in 1 country
3,300 employees
30% men - 70% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Wouter Besuijen

Corporate Recruiter

Wouter Besuijen

Wat ik leuk vind aan het werken bij Middin zijn mijn collega’s. Er heerst een fijne sfeer en je kunt op elkaar rekenen, ook als het even niet mee zit. Daarnaast is het fijn dat Middin ook aandacht heeft voor de gezondheid en het werkplezier van de medewerkers.