Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stagiair human-factoranalyse voor tunnelbediening

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€604 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
7 Jun 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie­omschrijving

De wegverkeersleiders van Rijkswaterstaat beslissen via camerabeelden en informatiesystemen welke acties genomen worden om tunnelveiligheid en doorstroming te bewaken. Maar wat is de werklast van deze wegverkeersleiders? Hoeveel tunnels kan een wegverkeersleider veilig gelijktijdig bedienen? En welke eisen stelt dit aan de tunnelbedienplek? Dit soort vragen beantwoord jij tijdens je stage bij ons.

De werkdruk voor wegverkeersleiders kan sterk wisselen. Om onder- en overbelasting van medewerkers te voorkomen, wil Rijkswaterstaat de werklast beter verdelen. Maar wat is nu de ideale werk-mensverdeling? En hoe zorg je dat dit aanpasbaar is aan de capaciteiten van de individuele medewerkers? De basis voor het beantwoorden van dit soort vragen is een cognitieve taakanalyse. Dit is dan ook de start van jouw stageopdracht.

Via de taakanalyse breng je de taken in kaart van wegverkeersleiders die tunnels bedienen. Vervolgens ontwerp je een aangepast (dynamisch) takenpakket en een geoptimaliseerde werkplek voor de wegverkeersleider. Deze ontwerpen test je via een proef. Je evalueert de proef en vertaalt je bevindingen naar een advies voor Rijkswaterstaat.

Tijdens je stage kun je rekenen op begeleiding van een ervaren human-factoronderzoeker. Je hebt nauw contact met andere stagiairs en collega’s en krijgt tijd voor loopbaanoriëntatie. Onder meer door deelname aan werksessies en het bezoeken van verschillende locaties van Rijkswaterstaat. Naast wegverkeerscentrales laten we je ook graag kennis maken met bedienposten van bruggen en sluizen, en bijvoorbeeld onze patrouillevaartuigen. Bovendien krijg je de mogelijkheid om over je onderzoek een wetenschappelijk artikel te publiceren.

Functie-eisen

  • Je volgt een wo-opleiding in een relevante richting zoals human factors, toegepaste cognitieve psychologie, gedragswetenschappen of industrieel ontwerpen en zit bij voorkeur in het vierde jaar;
  • Je bent in staat om zelfstandig aan de slag te gaan;
  • Je bent creatief en communicatief vaardig;
  • Je kunt goed presenteren en samenwerken;
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…