Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Intercedent - Tempo Team

Posted 24 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Haal je jouw enthousiasme uit het bouwen van relaties? Werk je graag in een commerciële organisatie en heb je interesse in wat mensen drijft? Als intercedent benader je bedrijven én kandidaten in jouw regio om een samenwerking mee te starten. Weet je de match te maken? Dan help je een dankbare kandidaat aan een baan én heb je een klant succesvoller gemaakt. Mooie verantwoordelijkheid, toch?

De vestiging waar je gaat werken is centraal gelegen, naast het station, in Arnhem. Vanuit deze vestiging ga je aan de slag met de (potentiële) klanten in de direct omgeving Arnhem. Ligt jouw potentiële klant iets verder weg? Dan pak je de auto en ga je op pad in de dorpen rondom Arnhem!

Jouw baan als intercedent

Je gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te benaderen en een samenwerking met hen te starten. Makkelijk? Niet altijd. Leuk? Dat zeker! Wanneer het je is gelukt om een potentiële opdrachtgever klant van Tempo-Team te maken, ben je accountmanager voor deze klant. Hij komt met alle vragen naar jou toe: met nieuwe vacatures, vragen over het tarief en of je zou kunnen meedenken over het inrichten van een grootschalig opleidingstraject. Dit doe je bij allerlei verschillende bedrijven in de regio, van grote productiebedrijven tot start-ups in de marketing. De ene dag zit je met een directeur aan tafel, de andere dag met een recruiter of teamleider.

Je snapt: aan alleen een opdrachtgever heb je niet genoeg. Jouw baan draait ook om het vinden van de juiste kandidaat. Om hen te bereiken schrijf je vacatureteksten, maak je gebruik van onze database, LinkedIn, Monsterboard en andere kanalen. Ook ‘offline’ ben je zichtbaar: mensen lopen bij jou binnen op zoek naar werk, of je neemt deel aan een netwerkevent of banenmarkt. Vervolgens ga je met hen in gesprek over hun wensen en ambitie, om de kandidaat zo te kunnen matchen aan zijn ideale baan. Wanneer je een kandidaat het geplaatst bij de opdrachtgever, word je werkgever. Dat betekent dat ‘jouw’ medewerker met allerlei vragen naar je toe komt: voor een nieuwe opdracht, vragen over het salaris of het volgen van een opleiding.

Klinkt goed? Je bent in deze baan als het ware salesmanager, accountmanager, recruiter en werkgever in een. Dit maakt dat je iedere dag weer voor een andere uitdaging komt te staan en veel leert!

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto maandsalaris tussen de €2200,- en €2600,- o.b.v. van een fulltime dienstverband, jouw startsalaris stemmen we af aan de hand van de werkervaring die je meebrengt;

  • Interessante bonusregelingen;

  • 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantiegeld;

  • Laptop en telefoonabonnement (voice- en data wereldwijd) die je ook privé kunt gebruiken plus een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;

  • Ruim benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden: je kunt het opsparen en op een moment naar keuze uitbetalen, een nieuwe tablet of fiets aanschaffen of een opleiding volgen;

  • Groot aantal opleidingen via het eigen opleidingsinstituut van Randstad Groep Nederland, waaronder opleidingen in leiderschap, sales en recruitment.

Waar en met wie je werkt?

Je komt te werken in een gedreven en gezellig team van collega’s op de vestiging in Arnhem. In het huis van werk zijn veel collega’s aanwezig: goed voor je netwerk! Binnen de vestiging is al veel kennis, maar ook voldoende ruimte voor jouw inbreng. Een ding is zeker: aan gezelligheid & enthousiasme geen gebrek!

Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde hbo opleiding;

  • Fulltime beschikbaarheid;

  • Minimaal twee jaar werkervaring in een commerciële rol en/of klantcontact;

  • Veel energie en positiviteit: je denkt in kansen;

  • Eigen auto, of bereid om er op heel korte termijn aan te schaffen.

Over Tempo-Team

Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”