Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Sales intercedent onderwijs - Randstad

Posted 22 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Onderwijsinstellingen als klant aan Randstad verbinden? Met jouw commerciële skills komt dat helemaal goed. Als sales intercedent binnen het onderwijs, benader je klanten en bemiddel je vervolgens docenten en ondersteunend personeel naar een nieuwe baan. Goed personeel vinden, is namelijk iets waar veel onderwijsinstellingen mee worstelen. En daar kan jij bij helpen.

Lisan Baljeu over werken als intercedent bij Randstad Nederland

“Een ondernemersgeest is voor deze functie een must. Binnen Randstad draai je namelijk als het ware je eigen minionderneming. Met mijn salesdrive bepaal ik zelf welke klanten ik binnen wil halen en op welke manier ik dat doe. Vervolgens ben ik verantwoordelijk voor het van a tot z beheren van de klant. Netwerken is een ander belangrijk aspect van het werk, zowel extern als intern. Zo combineer ik een netwerkclub met Young Randstad en neem ik deel aan diverse activiteiten; van gala en wintersport tot bedrijfsbezoeken en directie lunches.”

wat ga je doen?Iedere dag opnieuw breng jij klant en kandidaat samen. Je begint met het ondernemen van commerciële activiteiten. Je focust je daarbij op het voortgezet onderwijs, mbo en hbo onderwijsinstellingen, in de regio midden-Gelderland. Hier liggen veel kansen! Met een aantal potentiële klanten zijn we al in gesprek, maar voor jou ligt de duidelijke opdracht om nieuwe klanten te benaderen en hier met de beslissers aan tafel te komen.

Is dat gelukt? Dan ga je in gesprek over hoe je van toegevoegde waarde kunt zijn. Voor de ene organisatie is dat ’simpelweg’ het invullen van een of meerdere vacatures, bij de andere denk je actief mee in bijvoorbeeld het opstarten van een opleidingstraject voor nieuwe docenten.

Aan klanten alleen heb je natuurlijk niet voldoende. Om een match te kunnen maken, heb je ook de juiste kandidaten nodig. Je bent continu op zoek naar kandidaten om te bemiddelen naar een nieuwe baan. Dit doe je door te netwerken, kandidaten online te benaderen en sollicitaties in behandeling te nemen. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijven jullie als werkgever de medewerkers begeleiden.

dit bieden we jou

  • bruto startsalaris tussen de €2400,- en €3000,- bruto per maand, o.b.v. van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
  • ruime opleidings-, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;
  • maandelijks benefit budget van 3,08% bovenop je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt inzetten, bijvoorbeeld voor de aanschaf van extra vakantiedagen of het betalen van een opleiding of sportabonnement;
  • laptop en telefoonabonnement dat je ook privé mag gebruiken (voice- en data wereldwijd)
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.

waar en met wie werk je samen?De koude acquisitie doe je vanachter je bureau op een van de Randstad vestigingen in de regio. Maar je bent natuurlijk ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. Dit doe je onder leiding van Leon en samen met Marieke, Bernadette en Joyce. Een ervaren team van intercedenten die jou goed op weg kunnen helpen!

over jou

  • een afgeronde hbo of wo opleiding;
  • per 1 juli en min. 32 uur per week beschikbaar;
  • werkervaring in het onderwijs of in een commerciële functie;
  • een kei in plannen, organiseren en prioriteren;
  • overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners, van docenten tot directie.

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”