Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Consultant - Randstad

Posted 22 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Droom jij ervan om ooit een eigen onderneming te hebben, maar wil je eerst praktijkervaring op doen bij een groot bedrijf? Wij bieden je de kans om je ondernemerschap te ontwikkelen en meer kennis op te doen van HR vraagstukken, wet- en regelgeving, verdienmodellen en relatiebeheer. Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers bij interessante MKB organisaties in de regio Veghel zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.

Cornee van Eijk over werken als consultant bij Randstad Nederland

“Het voelt soms alsof ik mijn eigen bedrijfje heb. Ik ben bezig om mijn targets te halen, en daar komen alle facetten van het ondernemen bij kijken. Van koude sales tot tariefonderhandelingen en evaluatiegesprekken. Als een klant 'nee' zegt tegen een goed aanbod, wil ik begrijpen waarom hij dat doet. Ik vind het leuk om door te gaan: door de goede vragen te stellen en te luisteren, kom ik te weten wat de klant echt nodig heeft. Het geeft echt een kick als het lukt om zo nieuwe klanten en vacatures binnen te halen.”

wat ga je doen?

Als consultant krijg je veel vrijheid voor ondernemerschap. Jij hebt kennis van de arbeidsmarkt en weet bij welke mooie bedrijven jouw sollicitanten willen werken. En die bedrijven ga jíj voor je winnen. Je verkoopt in deze baan je eigen dienstverlening, want wat jij de klanten belooft, ga je ook zelf waarmaken! Je bezoekt (potentiele) klanten, maakt offertes, werft en selecteert kandidaten, sluit arbeidsovereenkomsten, doet werkplekbezoeken en voert de verloning uit van de mensen die je plaatst. Ook begeleid je de flexwerkers tijdens hun opdracht en naar een volgende opdracht. Dit is een baan waarin je allround wordt ingezet en de kans krijgt om verschillende talenten te ontwikkelen en te ontdekken waar écht je kracht ligt. We zien dan ook vaak dat goede consultants na enkele jaren doorgroeien richting operationeel manager of accountmanager.

waar werk je?

Het benaderen van prospects doe je telefonisch, vanachter je bureau. Maar je bent ook veel op pad in Veghel en directe omgeving, want dat is jouw markt! Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je regelmatig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

met wie werk je samen?

In de eerste plaats met de andere consultant in je team. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; consultants, recruiters en je operationeel manager met wie je je targets bespreekt. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten en flexwerkers. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert en de flexwerkers die je daar plaatst.

over jou

  • ervaring met business to business klantcontact en sales (dit mag ook in een bijbaan of stage zijn geweest!)
  • hbo werk- en denkniveau
  • kennis van het marktgebied Veghel
  • een kei in plannen, organiseren en prioriteren
  • flexibel genoeg om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk
  • doorzetter met lef die niet stopt voordat de deal gesloten is
  • overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkracht

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als account intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede mobiliteitsregeling en laptop
  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaa
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.150,- en € 2.500,- (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”