Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

WO meewerkstage Startup Scout KPN

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€500 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
23 May 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jij zet KPN New Business op de radar van Tech Startups!

Hoe? Middels events en online scouting vind je de best passende Startups voor KPN. Deze startups vergelijk je met potentiele concurrenten en daarna introduceer jij ze bij de business. Daarnaast regel je samen met het team geregeld events waar we deze Startups live ontmoeten.

Waarom? KPN gelooft in open Innovatie. De ontwikkelingen gaan snel en om meer, sneller en betere waarde aan onze klanten te bieden, innoveren we graag samen met Startups.

Waar? Vanaf de Kop van Zuid met uitzicht op de skyline van Rotterdam.

Met wie? Samen met een energiek Liaison team!

Werk mee aan de nieuwe mogelijkheden.

Deze stageplek is uniek, omdat je op deze plek vanuit een professionele Corporate volledig betrokken bent bij de Startup en Innovatie scene. Vanuit je rol ben je in contact met verschillende afdelingen, om zo te begrijpen waar startups waarde kunnen leveren voor KPN. Kortom, een mooie plek vol energie, maar ook 1 waarna je de keuze voor je next step beter kunt maken.

Als stagiair bij New Business zorg jij ervoor dat KPN bekend wordt bij Nederlandse en Noord-Europese tech ecosystemen. Om te weten waar de relevante ontwikkelingen zitten, is het jouw taak de laatste ontwikkelingen van Startups bij te houden en te monitoren. Deze verantwoordelijkheid houdt mede in dat jij de PR werkzaamheden verzorgt door het creëren en onderhouden van de website, het opzetten van een newsletter, blogs en het onderhouden van sociale media.

Om te zorgen dat KPN New Business op de radar komt bij de doelgroep die wij willen, organiseer je diverse events voor en met Startups en andere innovatieve partijen als accelerators (Rockstart, Startupbootcamp), incubators (Erasmus Center for Entrepreneurship, Yes!Delft), en andere innovatieve Corporates. Denk hierbij aan het ieder kwartaal opzetten van ons Startup Event waar in totaal meer dan 350 Startups, Fundmanagers, Corporates en KPN-ers op af komen. Maar ook de business challenges waarbij we samen met KPN Business Owners zoeken naar innovatieve partijen.

Verder ondersteun jij het intake & assessment proces. Dit betekent dat jij de status aanvragen bijhoudt, de markt onderzoekt op alternatieven en klantvraag bij specifieke Startups. Uiteindelijk draait het allemaal om het realiseren van impactvolle samenwerkingen met Startups die leiden tot nieuwe omzet stromen of verbeteringen binnen KPN. Die impact houden we op dagbasis bij..

Werk samen met je nieuwe collega’s.

Bij KPN New Business werken we aan de toekomst van KPN, door nieuwe omzetstromen en business modellen te ontwikkelen. Dit doen we middels agile, lean startup, design thinking en andere methodieken die je bij echt innovatieve bedrijven terugvindt. Ons Liaison team is verantwoordelijk de juiste Startups te koppelen aan deze toekomstige oplossingen. Dus we maken direct duurzame impact.

KPN New Business heeft als doel om nieuwe omzet stromen te genereren, samen met snelgroeiende innovatieve bedrijven in de segmenten Internet of Things, Smart Home, Smart Cities, E-Health, Cybersecurity, OTT/Cloud services en Data-centric applications.

Wat breng jij ons?

Voor deze vacature van New Business stagiair bij KPN vragen wij een combinatie van nieuwsgierigheid en zelfstandigheid. Met een passie voor ondernemen en veel energie pas je bovendien perfect binnen het team. Ook kunnen wij rekenen op:

  • Afgerond of laatste jaar WO
  • Jouw vaardigheden om snel tot de kern van de Startups te komen en win-win situaties te creëren.
  • Uitmuntende analytische vaardigheden.
  • Opgedane ervaring tijdens jouw studie: je bent actief geweest tijdens jouw studietijd en hebt jezelf bewezen door bijvoorbeeld relevante bijbanen, ondernemende activiteiten, stages, nevenactiviteiten zoals commissies/ bestuur, buitenland ervaring of topsport.
  • Duidelijke affiniteit en ervaring met internet, digitalisering en ondernemerschap.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een stagevergoeding van € 500,-
  • Een laptop
  • Samenwerken met een heel energiek en gemotiveerd Liaison team
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Begeleiding door een ervaren collega, die je graag helpt om je verder te ontwikkelen
  • Indien je geen OV-studentenreisproduct hebt, een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Doorgroeien? Stagiair(e)s worden zeer gewaardeerd, KPN streeft ernaar om jou door te laten groeien naar de baan die jij wilt, met de mogelijkheid deel te nemen aan het KPN Young Talent programma
  • Stage vanaf per direct, voor een minimale periode van 4 maanden (instroom moment is flexibel)
  • De kans op een breed netwerk, zowel intern bij KPN als in de Startup scene.

Deze voorwaarden horen bij een fulltime meewerkstage van 40 uur.

Wij zijn KPN

We werken en leven steeds meer in de cloud. Apparaten communiceren via het Internet of Things. Met onze smartphone hebben we de hele wereld op zak. En het mooiste is: het begint pas. De nieuwe mogelijkheden zijn eindeloos en bij KPN zit je erbovenop. Elke dag werk je mee om het leven leuker, vrijer en makkelijker te maken. Voor onze ruim 5 miljoen klanten, voor Nederland en voor jezelf.

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
10,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 46 years

What employees are saying

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…