Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Stages Young Colfield - HR & Employer Branding | Commercie & Event Management

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
25 Aug 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Young Colfield zoekt stagiairs!

Wij zijn op zoek naar twee nieuwe stagiairs! Heb jij zin in een persoonlijke stageomgeving waar je uitgedaagd wordt om het beste uit jezelf te halen, waar je veel vrijheid krijgt en je een bijdrage kan leveren aan het draaiende houden van Young Colfield?

Word jij enthousiast van thema’s zoals event management, HR en/of Employer Branding? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou! Lees de vacatures en wie weet tot snel!

Young Colfield, wat doen wij eigenlijk?

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters. Bij ons werken zo’n 50 mensen die voor bepaalde tijd bij ons in dienst zijn. In die tijd werken ze bij onze opdrachtgevers en krijgen ze persoonlijke coaching en opleiding in teamverband. Daarnaast geven we inspiratiesessies en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, teambuilding en Design Thinking aan onze opdrachtgevers en aan potentiële talenten.

Wat bieden wij jou?

  • Visie: Je werkt in een jonge, visie-gedreven organisatie met veel energie, creatiekracht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Teamgevoel: Je bent onderdeel van de Talent Connection Tribe met wekelijkse stand-up en 6-wekelijks inspiratie-strategie sessies;
  • Persoonlijke ontwikkeling: Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling: coach gesprekken; trainingen; Young Colfield kennis sessies; loopbaan advies, etcetera;
  • Fijne plek: Een inspirerend kantoor in Amsterdam met naast verse bloemen, goede koffie en hippe inrichting zelfs een meditatiekamer en schommels voor de liefhebber;
  • Gezelligheid: En natuurlijk de hele Young Colfield experience daaromheen! Gezelligheid, veel jonge enthousiaste mensen, borrels, wintersport en teambuilding.
  • Vergoeding: Een mooie stage vergoeding en interessante bonussen!

En wat ga je dan doen?

Als stagiair(e) ben je onderdeel van het staff-team, dat verantwoordelijk is voor het reilen en zeilen van Young Colfield;

  • Je werkt nauw samen met het staff-team op het gebied van Employer Branding, HRen/of event management;
  • Je krijgt alle vrijheid om je creativiteit en commercialiteit te botvieren op bovenstaande thema’s. Denk aan werkzaamheden zoals het organiseren van inhousedagen en trainingen, ondersteuning bij de organisatie van persoonlijke ontwikkelingstrajecten voor onze opdrachtgevers, het geven van trainingen, etc.;
  • Tijdens je eerste gesprek bespreken we met elkaar welke werkzaamheden goed bij jou passen en jou enthousiast maken. Uiteindelijk bepalen we aan de hand daarvan jouw takenpakket.

Disclaimer: Natuurlijk horen bij bovenstaande activiteiten ook administratieve taken, maar wij vinden het voornamelijk belangrijk dat mensen zich kunnen focussen op hetgeen wat energie oplevert, in plaats van wat energie kost!

Wat verwachten we van jou?

Als stagiair(e) van het staff-team ben je het gezicht van Young Colfield voor toekomstig talent en eventuele opdrachtgevers. Daarom geloven we dat het belangrijk is dat je het volgende in huis hebt:

  • Je weet van aanpakken: je bent iemand die denkt in kansen & oplossingen én je bent proactief;
  • Je bent enthousiast: je bent van nature goed in het enthousiasmeren van mensen en je bent in groepen vaak een verbindende factor;
  • Je bent initiatiefrijk: je krijgt energie van het bedenken van nieuwe ideeën en initiatieven;

En ook niet onbelangrijk…

  • Je bent bezig met een HBO of WO opleiding in bijvoorbeeld Organisatiewetenschap, Bedrijfskunde, Economie of Marketing (of een vergelijkbare studie);
  • Je bent circa vijf maanden beschikbaar voor 24-40 uur per week;
  • Heb je een andere achtergrond, ben je op zoek naar een andere constructie of heb je vragen? Neem contact met ons op en we bespreken de mogelijkheden!

Denk je nu: ‘Yes, wat leuk!’ Dan horen wij natuurlijk graag van jou!

Overtuigd?

Wil jij één van onze nieuwe stagiair(e)s worden en ben je per september beschikbaar? Solliciteer dan door je CV en een korte motivatie te sturen naar Kim op het emailadres kim.brandwagt@youngcolfield.nl Heb je nog vragen? Stuur dan gerust een mailtje of bel via 06-39566500

Wie weet tot snel!

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 1 country
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Sep

Trainee Talent Program

Sep

De cultuur binnen Young Colfield bestaat uit een zeer gedreven, maar ook zeer sociale groep mensen waarbij iedereen open staat om te helpen en geholpen te worden. We zijn open naar elkaar, zoeken verbinding en hebben vooral ook veel lol onderling.

Anneloes

Talent Manager

Anneloes

Waar liggen je talenten? Waar wil je nog in groeien? En wat heeft jou gevormd tot de persoon die jij nu bent? Deze vragen fascineren mij. Ik vind het dan ook een voorrecht dat ik nu elke dag bezig mag zijn om onze trainees hierin te begeleiden tijdens hun traineeship.