Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Recruiter Inhuurdesk

Posted 21 Mar 2024
Work experience
4 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
24 May 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De functie

We zijn op zoek naar een Recruiter inhuurdesk die gaat starten voor het nieuwe FlexOord team binnen de HR-afdeling. FlexOord ondersteunt bij het inhuren en contracteren van flexkrachten (bijvoorbeeld Superintendents, Engineers, QHSE Advisors, Surveyors) voor verschillende uitdagende projecten die wij wereldwijd uitvoeren. Je bent het aanspreekpunt voor de afdelingen binnen Van Oord, leveranciers en kandidaten. Daarnaast zorg je ervoor dat de juiste flexkracht op het juiste moment en op het juiste project kunt contracteren. FlexOord streeft ernaar om één aanspreekpunt te zijn en een gestandaardiseerd en gedigitaliseerd proces aan te bieden voor het inhuren en aannemen van flex-medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Recruiter Inhuurdesk faciliteer je alle bedrijfsonderdelen (Baggeren, Offshore, Offshore Wind) en stafafdelingen (bijvoorbeeld QHSE, HR, Legal) met het inhuren van flex-medewerkers (tijdelijk, gedetacheerd, freelancers etc.). Je fungeert als aanspreekpunt voor flex gerelateerde vragen vanuit Van Oord en leveranciers betreft het beleid. Daarnaast:

  • Zoek, selecteer en contracteer je via leveranciers flex-medewerkers (voornamelijk specialisten). Daarbij behoren ook, maar alleen als onderdeel van het bedrijfsproces onboarding, time accounting en (self) billing. Deze end-to-end workflow voor flex-medewerkers wordt ondersteund door ons nieuwe Workforce Management System;
  • Bouw je relaties op en zorg je voor de verbinding tussen de wervingsmanagers, de leveranciers en flex-medewerkers;
  • Adviseer je de afdelingen als het gaat om flexibel personeel, op basis van analyses en rapportages;
  • Werk je nauw samen binnen het FlexOord team met HR-, inkoop- en wervingsmanagers om het wervingsproces en ondersteunende systemen voor flex-medewerkers te optimaliseren.

Functie-eisen

Als persoon ben je een enthousiaste en ondernemende collega met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Bovendien heb je het vermogen om interne relaties met stakeholders en extern met leveranciers op te bouwen en te beheren.

Bovendien heb je:

  • een bachelor diploma;
  • minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het bemiddelen van flexkrachten op internationale projecten (bureauzijde);
  • kennis hebben van wet- en regelgeving met betrekking tot externe werving (bijvoorbeeld DBA, ABU / NBBU);
  • beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
  • een goed inzicht als het gaat om een complexe, multidisciplinaire omgeving, bij voorkeur binnen de maritieme industrie;
  • de juiste instelling om zaken voor elkaar te krijgen.

Wij bieden

Een baan bij Van Oord betekent werken aan uitdagende, dynamische en prestigieuze projecten. Neem je verantwoordelijkheid en zie jouw ideeën werkelijkheid worden. Van Oord biedt een uitstekend salarispakket passend bij jouw achtergrond en ervaring. Daarnaast bieden wij je:

  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • voldoende ruimte om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, zodat je kunt blijven groeien in je rol;
  • een uitstekend salarispakket dat tegemoet komt aan jouw achtergrond en ervaring.

Over Van Oord

Van Oord is een wereldwijd actieve en toonaangevende aannemer van bagger-, waterbouwkundige en offshore projecten (olie, gas en wind). Wij zijn een innovatieve partner voor onze opdrachtgevers en dragen al meer dan honderd jaar bij aan de infrastructuur voor de wereld van morgen. Onze mensen zijn betrokken, ondernemende professionals met een passie voor water en technologie.

Van Oord is a global player in the field of Offshore Wind, Offshore and Dredging. We also have a strong share in the civil industry within the Netherlands. These 4 segments form our Business Units. Our mission "Create a better world for future generations, by marine ingenuity" makes us actively committed to sustainability and the energy transition. We are…


Van Oord is a global player in the field of Offshore Wind, Offshore and Dredging. We also have a strong share in the civil industry within the Netherlands. These 4 segments form our Business Units. Our mission "Create a better world for future generations, by marine ingenuity" makes us actively committed to sustainability and the energy transition. We are an innovative partner for our clients and have been contributing to the infrastructure of tomorrow's world for over a hundred years.

Engineering
Rotterdam
Active in 38 countries
5,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Mahsa Goudarzi

Trainee

Mahsa Goudarzi

It was a privilege to work in my own group of trainees and watch each and every one of us grow into the people we are today. The traineeship has transformed all of us into confident young professionals proud of the work we’ve done and enthusiastic to do more in our future roles in Van Oord.

Ignacio Quintanilla

Trainee Data Engineer

Ignacio Quintanilla

Although I came well prepared, there was still a lot to learn. Luckily the traineeship is set up for exactly that; you learn by doing but also have people to reach out to if you get stuck. In addition we participate in trainings and activities which help us navigate the challenges we face