Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HBO/WO Afstudeerstagiair van Scrum naar Devops

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€650 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over deze vacature

Achmea wil vooruitlopen in innovatie en dé digitale verzekeraar van 2020 worden. Om dit te bereiken moeten we onze IT organisatie transformeren zodat klantwensen direct worden vertaald naar digitale oplossingen en deze ook direct worden aangeboden. DevOps is hiervoor de volgende stap in de digitale evolutie. Een evolutie die bij Achmea 10 jaar geleden begon met Lean in operationele processen en 4 jaar geleden werd opgevolgd met Agile werken in IT-Development. DevOps staat hoog op de management agenda van Achmea IT.

De naam DevOps is een samenvoeging van de woorden Development en Operations. Development (Build) en Operations (Run) zijn traditioneel vaak hele op zich zelf staande afdelingen /teams (silo’s) met elk hun eigen doelen. Development bouwt software, het liefst zo snel mogelijk. Operations neemt het vervolgens in productie en beheert het, met als doel 24/7 stabiliteit te kunnen bieden voor onze klanten. Met DevOps proberen we juist deze twee hele verschillende werelden samen te brengen om nog wendbaarder te worden met hoge stabiliteit. Bij Achmea hebben we nog vaak te maken met muren tussen afdelingen, waardoor processen suboptimaal verlopen en niemand zich verantwoordelijk voelt voor het geheel. Met DevOps is iedereen in de keten samen verantwoordelijk voor het eindproduct. Daardoor wordt een product sneller geleverd, met een hogere kwaliteit en het voldoet aan de behoefte van de klant, omdat die ook deel uitmaakt van deze manier van werken.

Theorieën kunnen direct worden getoetst in de praktijk. En natuurlijk volg je de interne SAFe DevOps training.

Mogelijke onderwerpen om aan te werken:

  1. Transformatie aanpak voor DevOps (welke stappen kun je nu het beste nemen om richting DevOps te gaan- denk aan mogelijk verschillende scenario’s vanuit verschillende vertrekpunten; Welke organisatievormen (build, run, staf) in combinatie met de SAFe-werkwijze zijn er mogelijk en welke werken het beste voor DevOps)
  2. Analyse huidige situaties en capabilities en op te lossen issues (gebruik en inzichten uit SAFe DevOps Health radar; verzamelen van de verbeterideeën)
  3. Delen van Best practices (Best practices m.b.t. DevOps binnen Achmea verzamelen; Kijken wat de beste manier is om BP vast te leggen en te delen)
  4. Hands on leren en helpen (ondersteuning/begeleiding bij VSM-sessies; 1 keten helpen bij het automatiseren van het voortbrengingsproces ofwel de CI/CD pipeline; 1 keten helpen bij het inzichtelijk maken van de metrics (leveringskwaliteit en leveringssnelheid)
  5. Bedenken/uitwerken learning workshops (Lean Flow, Test Driven Development, Hypothese / MVP’s, etc)
  6. DevOps Opleidings Curriculum (Inventariseren behoefte, Inventariseren aanbod)

JOUW AFDELING

SENS Achmea

Je komt te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving. Jouw collega’s zijn zeer ervaren en gedreven mensen. Je wordt lid van het centrale team (twee mensen) welke de DevOps opmars voor heel Achmea faciliteert. Rond dit team zijn verschillende teams aan het werk o.a. een MDT (ca 8 mensen) voor het uitwerken van issues en een focusgroep (ca 20 mensen) voor het delen van practices uit de verschillende DevOps waardestromen en team per waardestroom voor de implementatie van DevOps. Je draait natuurlijk mee in deze verschillende teams.

Vakmanschap is van een hoog niveau en zorgt voor een leerzame, maar ook nog eens erg leuke omgeving om in te werken. We werken met Lean en Agile, vinden het belangrijk om onszelf en elkaar te verbeteren en nemen ruimte voor ontwikkeling en innovatie.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als HBO/WO Afstudeerstagiair van Scrum naar Devops

Ben jij een HBO of WO student? En heeft jouw studie raakvlakken met een aantal van deze onderwerpen (zie lijst boven). Dan zou jij met jouw analytisch vermogen, leergierigheid en affiniteit met digital een mooie bijdrage kunnen leveren! Kennis van DevOps, Scrum en SAFe is een pré, maar leergierigheid en ‘just do it’. Houding en plezier in samenwerken vinden wij veel belangrijker.

DIT IS ACHMEA

Wat wij bieden

Je krijgt bij ons veel ruimte om zelfstandig dingen op te pakken. Je plant zelf je dagen in en beslist wanneer je jouw stakeholders nodig hebt. Je krijgt veel feedback op je gemaakte stappen, waardoor jij beter wordt in jouw skills. Voor je harde werk krijg je een stagevergoeding: €650 bruto op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een laptop van ons, wat betekent dat je thuis kan werken en 4x9 is ook een optie. Jouw standplaats is Apeldoorn en werken vanuit huis (in overleg) behoort zeker tot de mogelijkheden.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!