Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Lead Assessor

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Hoe ziet jouw rol eruit? - What will your job look like?

Wij zoeken een enthousiaste Lead assessor met een passie voor opleiden en ontwikkelen. Heb jij uitgebreide ervaring met het ontwikkelen van trainingsstandaarden en krijg jij energie van het trainen en beoordelen van collega’s? Binnen FrieslandCampina Bedum maken onze medewerkers het verschil en werken we samen aan de productie van de allerbeste kaas. Daarom staat vakbekwaamheid hoog in ons vaandel. Ben jij iemand met passie voor opleiden en heb je ervaring met het ontwikkelen van trainingsstandaarden? Dan is de functie van Lead Assessor binnen onze kaasfabriek wat voor jou!

De rol bestaat uit een aantal belangrijke onderdelen:

1. Beschikbaarheid leermiddelen

  • Stelt samen met de afdeling (experts) standaarden op voor trainingen en werkinstructies
  • Beheert de trainingsmatrix en de vaardighedenmatrix
  • Stelt de inhoud van het assessment samen ism met de inhoudsdeskundigen
  • Is beheerder van de leermiddelen van de betreffende afdeling en verantwoordelijk voor het coördineren van een effectief change proces
  • Ondersteunt de leidinggevenden bij het inrichten en toepassen van HoRizon Learning

2. Locatie ontwikkeling

  • Signaleert verbetermogelijkheden en brengt deze in de L&D stuurgroep in
  • Geeft de teamleiders en het management advies over zijn bevindingen
  • Is projectleider bij verbeterprojecten op het gebied van mens en methode
  • Stelt de lokale trainingsplanning op in afstemming met de afdelingen
  • Organiseert lokale trainingen

3. Assessments afnemen

  • Neemt assessments af per werkplek, al dan niet in samenwerking met een inhoudelijk expert, met als doel om aan te tonen of de medewerker aantoonbaar competent is voor zijn of haar werkplek.
  • Weet het geobserveerde gedrag te vertalen naar het beoordelingsniveau. En kan duidelijk aangeven wanneer een medewerker wel of niet aan het niveau voldoet
  • Is kritisch op het proces en resultaat
  • Checkt in welke mate het handelen van de medewerker overeenkomst met het gewenste niveau

4. Het rapporteren van de uitkomsten

  • Rapporteert en stuurt gestructureerd op maandelijks niveau in de L&D stuurgroep en naar de leidinggevenden
  • Weet het schriftelijke oordeel kort en bondig te formuleren, met hierin eventuele verbeterpunten in meegenomen
  • Adviseert de lijnmanager en medewerker over het behaalde niveau en de te volgen leerinterventies bij het niet behalen hiervan
  • Legt de resultaten vast in Horizon Learning

Wat zoeken we?

Als Lead Assessor binnen onze kaasfabriek beschik je over de juiste compententies. Dit betekent dat je in staat bent te luisteren, op gepaste wijze feedback te geven en daarnaast oog hebt voor talentontwikkeling. De Lead Assessor beschikt daarnaas over:

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau (aantoonbaar)
  • Kennis over en affiniteit hebben met het kaasmaak- en OVVL-proces
  • Opleiding tot assessor gevolgd of bereid zijn dit te doen
  • Uitstekende didactische vaardigheden
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift
  • Gericht op oordeelsvorming, observeren, communicatie, projectmanagement en didactische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden:

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest.

FrieslandCampina is a purpose driven company focused on winning in the global market for dairy based products. We want to be profitable, so we can make a positive, lasting impact. Not only does FrieslandCampina have iconic B2C brands, a big part of the business is in the B2B market, where we sell ingredients and semi-finished products to manufacturers of nutrition, the food industry and the pharmaceutical sector globally.

FMCG
Amersfoort
Active in 30 countries
20,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years

What employees are saying

Robin

Finance Trainee

Robin

“During my Traineeship I collaborated with the finance team of Nigeria to calculate the feasibility of setting up a cow breeding centre in West Africa. It is fantastic that FrieslandCampina strives for better nutrition for the world. I am proud to contribute to projects that achieve a better world.”

Suus

Supply Chain & Operations Trainee

Suus

"I like the construct of a cooperation between member farmers assuring the quality of the milk, and Frieslandcampina turning it into an endless scale of dairy products. I never knew that the extent of possibilities of dairy products was so broad, in so many industries!"