Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Campus Recruiter Audit (Zuid)

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Campus Recruiter bij Deloitte ben je verantwoordelijk om talentvolle studenten op universiteiten te werven door middel van het organiseren van events en hen te begeleiden bij het selectietraject. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Voor studenten en starters ben jij het eerste aanspreekpunt van Deloitte en helpt hen met het maken de match met het juiste team binnen Deloitte. Als Campus Recruiter Audit bedenk en organiseer jij recruitmentevenementen bij Deloitte of onderwijsinstellingen. Ook ben je dé deskundig adviseur voor de interne klant als het gaat om de Campus Recruitment strategie.

This is how

  • beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, uitzetten en interpreteren assessments, voeren van selectiegesprekken, contractonderhandelingen en het bewaken van het recruitmentproces;
  • actief onderhouden en uitbreiden van talentpools;
  • adviseren van de hiring manager met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak;.
  • het vormgeven en organiseren van recruitmentevenementen.

(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax & Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen. Jouw expertise deel je met 40 Recruitment collega’s en jij wordt samen met 5 andere collega’s verantwoordelijk voor Audit. Binnen de afdeling Talent Acquisition staan kwaliteit, creativiteit, ondernemerschap, snelheid en gezelligheid hoog in het vaandel. Maak alvast kennis met ons team!

Onze werksfeer wordt door Manager Jikke Licht Gonzalez als volgt omschreven:

"Ons team is energiek, jong en deskundig! Iedereen staat voor elkaar klaar en is gedreven om de beste hires aan te trekken. Binnen het team is er veel aandacht voor teambuilding, persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Zo gaan we ieder jaar een aantal dagen met het team off site."

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • doorgroeimogelijkheden, zowel in het Talent Acquisition team als daarbuiten; een development
  • program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek;
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan

What you offer

Als het gaat om Recruitment, ben jij een sterke relatiemanager naar de kandidaat en hiring manager. Tevens ben je een adviseur naar de hiring manager met een onafhankelijke mening. Je bent kritisch naar het (Recruitment) proces, werkt gestructureerd en constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder beschik je over:

  • met voorkeur 1 jaar werkervaring als (Campus) Recruiter (mag ook aan bureau zijde)
  • minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • ervaring in- en passie voor het organiseren van recruitmentevenementen
  • een flexibele houding ten aanzien van werktijden en werklocaties;

een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Ambitious talent like you will naturally want a job with impact. Deloitte is an employer where you can make a difference. Every day, with our audits, tax and financial advice, and risk and consultancy services, we make the world safer, smarter, more efficient and more sustainable. Above all, Deloitte is an employer who looks deep into what motivates you. Because every day, we want you to be motivated to create impact for yourself, your clients, and society.

Management Consulting
Rotterdam
Active in 150 countries
7,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Annemiek van Marsbergen

Senior Consultant

Annemiek van Marsbergen

I love improving processes and seeing how that benefits people. It means my contribution truly makes a difference.

Koen de Bruin

Senior Consultant

Koen de Bruin

My role offers plenty of responsibility, freedom, and autonomy.