Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

HR Process & Change Officer

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De functie

De HR Process & Change Officer is verantwoordelijk voor het structureren en innoveren van processen van de KPMG people experience. Samen met je HR collega’s ben je verantwoordelijk voor het creëren van de Best Development Experience voor alle KPMG’ers. De HR Process & Change Officer is onderdeel van het HR Business Advisory team. De HR Process & Change Officer werkt nauw samen met de HR Business Advisors en HR specialisten zoals het HR Digital Experience & Analytics team, Recruitment, Learning and Development en het HR Centre of Excellence.

Jouw rol is het vormgeven van innovatieve oplossingen o.b.v. data voor HR vraagstukken vanuit het HR Business Advisory team. Voor deze rol zijn we op zoek naar een conceptueel sterke, vernieuwende procesdenker die oplossingen visueel/aantrekkelijk kan presenteren aan de klant. De belangrijkste taken van jouw rol als HR Process & Change Officer zijn:

  • Het vertalen van vraagstukken uit het HR Business Advisory team naar concrete oplossingen ter ondersteuning van de KPMG HR strategie. Voorbeelden van mogelijke vraagstukken:Het optimaliseren en innoveren van de activiteiten van de HR jaarkalender;Vormgeven aan/ vernieuwing van het performance management proces;Voorbereiden en analyseren van HR data t.b.v. Board of Management rapportages.
  • Je vormt de schakel tussen het HR Business Advisory team en andere teams binnen HR ten behoeve van de verbetering van bestaande processen;
  • Je creërt oplossingen voor implementatie door HR Business Advisors – waaronder de benodigde communicatie, het uitwerken van processtappen en de tijdslijnen;
  • Ook neem je deel aan strategische HR projecten.

Het profiel

Jouw achtergrond

  • Je hebt WO werk- en denkniveau (qua achtergrond kan je bijvoorbeeld denken aan Data, Strategisch HR, Bedrijfskunde, Economie);
  • Je hebt 0 – 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een adviserende of corporate rol;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels;
  • Je hebt affiniteit met data analytics;
  • Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ook ervaring met programma’s als PowerPoint, Excel en Visio (kennis van en ervaring met MS Power BI is een pré);
  • Je vindt het leuk om zelfstandig en resultaatgericht te werken;
  • Je hebt proces/project kennis en affiniteit met agile werken;Analytisch, vernieuwend, verbindend en initiatiefrijk zijn woorden die naadloos op jou van toepassing zijn;
  • Je heb affiniteit met HR.

Ons aanbod

People-driven progress

Wij geloven dat vooruitgang pas echt vooruitgang is als die goed is voor mens en maatschappij.

Wij combineren de nieuwste technologieën met wat we in de afgelopen eeuw hebben opgebouwd: een fundament van kennis, expertise en onafhankelijk denken.

Open, creatief en ondernemend

Een stimulerende mix van ondernemingszin, creativiteit en teamspirit. Je kunt jezelf zijn, voelt je gewaardeerd en weet dat je het verschil kunt maken.

De ultieme omgeving voor groei

Bij KPMG heb je snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je niet alleen een baan, maar ook een loopbaan.

Hiernaast bieden we je:

  • een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • een laptop die je ook privé kunt gebruiken
  • een premievrij pensioen
  • korting op verzekeringen en fiscaal voordeel op een sportschoolabonnement
  • leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, een skivakantie, hockeytoernooi of vrijwilligerswerk

Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.

Management Consulting
Amstelveen
Active in 153 countries
3,567 employees
60% men - 40% women
Average age is 33 years

What employees are saying

Alon

Auditor trainee

Alon

Iedere opdracht, groot of klein, is anders bij KPMG. Een nieuwe klant, een nieuw probleem en uiteraard een nieuwe uitwerking. Je bent betrokken met bedrijven en bij vraagstukken. Vervolgens werk je zelf aan concrete adviezen of schrijf je een artikel. Dat maakt dit werk interessant en uitdagend!

Jasmijn

Campus recruiter

Jasmijn

KPMG is een dynamisch werkomgeving met diverse projecten en opdrachten waar ik ook aan mijn eigen ontwikkeling kan werken. Elke dag is anders! Naast werk zijn er ook veel leuke sociale activiteiten! Wil jij ook met plezier naar je werk? Laat mij je helpen in de zoektocht naar jouw droombaan! 😊