This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Het werk
Wij breiden ons team HR graag uit met jou als nieuwe collega. Het team bestaat 6 adviseurs HR & beleid, een adviseur opleidingen en de manager HR. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van de Personeelsadministratie. Samen met je collega-adviseurs ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van toekomstbestendig HR-beleid en het implementeren hiervan. Dit kun je als geen ander doordat jij precies weet wat er zich binnen de organisatie afspeelt. Je hebt namelijk een belangrijke rol als sparringpartner voor de managers en werkbegeleiders. Je stroopt ook graag je mouwen op om praktisch aan de slag te gaan en geniet ervan dagelijks in contact te zijn met al je collega’s.
Jouw talent
Ons aanbod
Een functie voor 32 uur per week. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
(1 jaar) in een uitdagende, afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie. Wij volgen de CAR UWO en bieden uiteraard een passend salaris.
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het…
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het traineeship eruit?
Je werkt 4 dagen in de week aan een inhoudelijke opdracht en 1 dag aan persoonlijke ontwikkeling. De eerste opdracht duurt 8 maanden. We hebben diverse opdrachten waar je uit kunt kiezen. Na deze periode kies je voor nog 2 opdrachten van 8 maanden of 1 opdracht van 16 maanden. Persoonlijke voorkeur speelt hierin een belangrijke rol. We geven je de ruimte om op zoek te gaan naar een opdracht die goed bij je past. Uiteraard bieden we je hulp en begeleiding. Meer informatie over het traineeship, ons leer- en ontwikkelprogramma en onze filosofie vind je op onze website. Volgens ons ook op social media.
Wil je een kijkje in de keuken van het Gelders Traineeship en de provincie? Kom dan naar de Inhousedag op donderdag 27 september aanstaande. Op deze dag maak je op een interactieve manier kennis met (het werk van) de provincie. En je leert de huidige trainees en begeleiders kennen. Meer info over de Inhousedag vind je bij onze vacatures.
Van 1 tot en met 31 oktober 2018 kun je solliciteren voor het Gelders Traineeship 2019-2021.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.