This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Uitdagingen
PostNL is de vindingrijke partner in de wereld van verzenden en ontvangen. Dat zijn wij al 200 jaar. We zijn in de eerste plaats actief op het gebied van post, pakketten en e-commerce, maar bieden ook diensten aan op het gebied van data- en documentmanagement, direct marketing en fulfilment. Buiten Nederland zijn we actief in Duitsland, Italië, België en Luxemburg. We lopen graag voorop. We zijn het modernste postbedrijf van de wereld. Daar zijn we trots op. Als het eerste beursgenoteerde postbedrijf zijn we een voorbeeld voor de rest van de wereld in het automatisch sorteren van brieven. Daarnaast speelt ons innovatieve pakkettennetwerk optimaal in op de wensen van webwinkeliers. De afdeling HR Recruitment van PostNL is verantwoordelijk voor de werving en selectie van stagiairs en talentvolle starters, Management Trainees, op de arbeidsmarkt. Ons team bestaat uit een manager, twee graduate recruiters, een recruitment assistent en een HR stagiair.
Je verantwoordelijkheden
Je zal volledig meewerken op de HR Recruitment afdeling van PostNL binnen het team Graduate Recruitment. Je houdt je voornamelijk bezig met het organiseren en coördineren van events. Dit zijn events die in samenwerking met studieverenigingen worden georganiseerd. Maar ook events zoals inhousedagen die wij zelf vanuit PostNL organiseren om potentiële starters kennis te laten maken met onze organisatie. Bovendien onderhoud je contacten met studieverenigingen aan universiteiten in heel Nederland. Je stemt de events inhoudelijk af met de recruiters en regelt alle logistieke aspecten.
Daarnaast zit je in het bestuur van de Stagiairs PostNL (STAP), waardoor je de stageperiode van alle stagiairs bij PostNL een extra dimensie geeft. Je organiseert o.a. een maandelijks evenement binnen de organisatie voor de stagiairs van PostNL en je maakt elke maand de STAP nieuwsbrief.
Wat breng jij mee?
Wat bieden wij jou?
PostNL biedt een leuke en informele werkomgeving. Wij zijn een organisatie die volop en altijd in beweging is. Wij bieden een marktconforme vergoeding aan.
De Stagiairs PostNL (STAP) – voor en door stagiairs – geeft je werkperiode een extra dimensie. STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van HR en Young PostNL. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiaires.
Bij PostNL lever je een belangrijke bijdrage aan onze missie: zorgen dat Nederland blijft draaien. Elke dag bezorgen we miljoenen poststukken en pakketjes en zijn we de logistiek partner van vele bekende online aanbieders. We bedenken slimme ideeën en oplossingen waar mensen en bedrijven écht wat aan hebben. Nu en in de toekomst.
Om echt impact te maken bij PostNL moet je nieuwsgierig zijn. Je moet meer willen weten over processen en interesse hebben in de medewerkers. Zo probeer ik dagelijks meer collega’s te spreken en te leren kennen. Door veel vragen te stellen leer ik hoe leuk en veelzijdig het werken bij PostNL is.
PostNL is écht een mensenbedrijf. Daarnaast is het traineeship niet alleen gericht op professionele ontwikkeling, maar staat persoonlijke ontwikkeling ook voorop. Als je ambitieus bent, liggen er vele kansen binnen de organisatie. Een aanrader dus!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.