This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Je houdt je vanuit je rol in de fleet Labour Relations, HR Legal & Policies bezig met het succesvol laten bijdragen van de arbeidsvoorwaarden aan onze strategie en waarden. Hieronder valt de voorbereiding en ondersteuning in het overleg met vakbonden en OR.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?Je houdt je vanuit je rol in de fleet Labour Relations, HR Legal & Policies bezig met het succesvol laten bijdragen van de arbeidsvoorwaarden aan onze strategie en waarden. Hieronder valt de voorbereiding en ondersteuning in het overleg met vakbonden en OR. De vertaling van wet- en regelgeving in HR processen en HR beleid en de aansturing van pensioenuitvoerders en de ontwikkeling van pensioenregelingen. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor de implementatie en voert dit uit in nauw overleg met de business, HR teams en overige fleets.Naast je rol in de fleet maak je als adviseur onderdeel uit van de HR Teams Ground en Cabin. Deze teams bestaan verder uit HR Business Partners, HR en payroll administrators en HR specialists (zoals health, mobility en recruitment). De teams zijn verantwoordelijk voor de employee journey binnen de ground en cabin domeinen. De teams zijn gericht op continu verbeteren van processen, in lijn met doelstellingen van de business. Ook zijn zij verantwoordelijk voor correcte uitvoering van het HR-beleid en processen waarbij gestreefd wordt naar uniformiteit (team overstijgend) binnen de organisatie.In deze functie maak je deel uit van de afdeling People & Organization (P&O), een enthousiast en bevlogen team van ongeveer 25 medewerkers.
Jouw profiel
Wie ben jij?Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en om mee te kunnen bewegen met de continu veranderende wereld om ons heen. Daarnaast beschik je over een afgeronde relevante WO opleiding. Bij voorkeur in de richting rechtsgleeerdheid.
Daarnaast:
Wat bieden wij?
Wat kun je van ons verwachten?Bij bieden de verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven op een mooie werkplek onder de rook van Schiphol. Daarnaast bieden wij:
KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.
Het sociale aspect van het traineeship is echt een bijkomend voordeel. Iedere vrijdag zijn we sowieso al samen voor de persoonlijke ontwikkeling, maar we sluiten ook iedere vrijdag af met een borrel.
Wat ik fijn vind aan KLM is dat je ook de vrijheid hebt om bijvoorbeeld tussen de middag te gaan sporten. Ik vind dat KLM oprecht de work-life balance van haar medewerkers hoog in het vaandel heeft
staan.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.