Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Recruitment/HR stage CIS

Posted 25 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€500 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor de business unit Cloud Infrastruture Services (CIS) zijn wij op zoek naar een stagiair voor een meewerkstage voornamelijk gericht op recruitment van tussen de 4 en 6 maanden.

Je gaat aan de slag met allerlei werkzaamheden op het gebied van recruitment. Je kunt hierbij denken aan het telefonisch screenen van sollicitanten, het (mede) voeren van sollicitatiegesprekken, het onderhouden van de talentpool en het ondersteunen van de recruiters bij de administratieve taken. Kortom, jij wordt DE spin in het recruitment web.

Ook is 2019 een jaar met een uitdagende recruitmentdoelstelling. Dit betekent dat we graag jouw inzet gebruiken bij nieuwe projecten en recruitmentstrategiën. Je krijgt hiervoor uiteraard de kans om bepaalde projecten zelf op te pakken en uit te voeren.

Hoewel recruitment een groot deel van je activiteiten zal beslaan heb je ook de mogelijkheid om andere HR projecten en activiteiten uit te voeren. Je bent onderdeel van het HR team en heb hierin de mogelijkheid om veel op te pakken zoals Learning & Development en bijv. projecten op gebied van Performance Management. Hoewel er genoeg projecten beschikbaar zijn, kan je ook zelf aangeven waar je interesses liggen voor aanvullende activiteiten.

De afdeling

Op onze HR afdeling werken we met 6 HR professionals en 2 recruiters. Ieder heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en takenpakket, terwijl we ook nadrukkelijk een team zijn. Het is ons doel om naast sociaal en betrokkken ook gestructureerd te zijn en geven elkaar feedback en steun wanneer nodig.

De cultuur binnen CIS kenmerkt zich door een diversiteit aan professionals en de passie die zij hebben voor hun vak. CIS kent een zeer dynamische omgeving, met uitdagende projecten, langlopende contracten en diepgaande klantcontacten, waarbij het gaat om vakmanschap, enthousiasme, heel veel energie en vertrouwen. CIS kent een brede scope en werkgebied.

Wie we zoeken

  • Per Augustus/September 2019 beschikbaar voor een periode tussen de 4 en 6 maanden voor minimaal 32u per week;
  • Je studeert op HBO of WO niveau in de richting van HR of business;
  • Je bent gedreven en stapt makkelijk op anderen af;
  • Je hebt interesse of affiniteit met het werving en selectie vak;
  • Je bent accuraat, servicegericht en communicatief vaardig;
  • De voertaal binnen Capgemini is voornamelijk Engels. Je bent niet bang om dit te spreken of te schrijven.

Wat kun je bij ons verwachten?

Een interessante en open werkomgeving met de mogelijkheid kennis te maken met Capgemini als organisatie en als potentiële werkgever;

  • Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;
  • Gebruik van een laptop en simkaart gedurende de looptijd van de stageopdracht;
  • Anderhalve betaalde verlofdag per maand.

Over Capgemini

Capgemini is één van de grootste ICT consultancy bedrijven in Nederland en is marktleider op het gebied van Consulting, Technology en Outsourcing. Er werken wereldwijd meer dan 200.000 personen bij Capgemini. Werken bij Capgemini betekent werken bij een organisatie met enkele kenmerken van een klein bedrijf en de mogelijkheden van een groot internationaal bedrijf. Onze organisatie kenmerkt zich door een jij-cultuur; de sfeer is ontspannen en inspirerend.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Marije Merckens

Consultant

Marije Merckens

Consultancy vereist aanpassingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om snel nieuwe contexten te begrijpen. Het biedt veel voordelen, zoals een steile leercurve, connecties en uitstekende carrièremogelijkheden. Bovendien geeft het je een uniek perspectief op innovatie en trends.

Bo-Iris Bergevoet

Senior Management Consultant

Bo-Iris Bergevoet

Capgemini zet je in je kracht. Je hebt hier volop de kans om jezelf inhoudelijk te verdiepen, meer professionele verantwoordelijkheid te krijgen en zelfstandig te werken. Zo is het mogelijk om zelf je dag in te delen en daardoor efficiënter te werken en zo flexibel te zijn voor de klant.