Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Campus Recruiter

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je gaat aan de slag met employer branding en werving van studenten voor part-time en starters-banen bij Vandebron.

Word onderdeel van het Recruitment-team en ga aan de slag met campus recruitment, events en employer branding campagnes, waarbij je studenten gaat werven voor een gave bijbaan binnen het Fieldmarketing-, Customer Care- of Telesales team of startersfunctie binnen Digital team van Vandebron!

Het Fieldmarketing team enthousiasmeert mensen op straat om klant te worden van Vandebron, team Customer Care is verantwoordelijk voor de ideale klantbeleving van onze klanten en het Telesales team belt potentiële en huidige klanten om ze te overtuigen om klant van ons te worden en blijven. Het Digital-team werkt continue aan de innovatieve producten van Vandebron om onze klanten goede service te kunnen bieden. We zijn zoek naar een een Campus Recruiter die middels een meeloopstage een bijdrage levert aan de werving en selectie van deze drie teams.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk om campus recruitment verder uit te bouwen tot een structureel wervingskanaal voor Telesales, Customer Care, Fieldmarketing en Digital.
  • Je initieert en onderhoudt samenwerkingen met universiteiten, hoge scholen, studieverenigingen en studentenorganisaties op gebied van gastcolleges, business safari's en events.
  • Je mobiliseert een intern Ambassadeurs-team dat o.a. op pad gaat naar verschillende universiteiten in Nederland om studenten te enthousiasmeren voor een bijbaan of startersfunctie bij Vandebron.
  • Je coördineert events waar Vandebon aan deelneemt om studenten en starters te recruiten, zoals open dagen en carrière events.
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van stage- en interviewverzoeken van studenten.
  • Je ondersteunt in monitoring en bijsturing van online recruitment campagnes, waarin we via Social media nieuwe kandidaten werven voor verschillende rollen binnen Vandebron.
  • Je hebt een rol in het uitzetten van vacatures en screenen van kandidaten op jobboards, platforms en netwerken.

Must have's voor deze rol

  • Je bent bezig met een HBO/WO opleiding.
  • Je hebt affiniteit met onze duurzame missie.
  • Je wilt je ontwikkelen in het werven van nieuw talent.
  • Je houdt van aanpakken en organiseren en schroomt niet om de telefoon te pakken of mensen aan te spreken.
  • Je hebt een nieuwsgierige houding.
  • Je bent per september (of eerder) minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

We zijn een snelgroeiende scale-up waar je veel kunt leren en als je verantwoordelijkheid neemt, krijg je die ook.

Wij zorgen daarbij voor een ambitieuze werksfeer, een lekkere bio lunch, verse koffie, een gezellige vrijdagmiddagborrel op ons dakterras, een marktconforme stagevergoeding en natuurlijk de állerleukste collega’s.

Kortom, een uitdagende stage waar je veel kunt leren over content marketing en waarmee je ook nog eens impact maakt.

Klinkt dit als iets voor jou?

Reageer dan via onderstaand formulier, waarin je ons vertelt wie je bent, wat je doet en waarom je wil bijdragen aan onze missie.

Vandebron is de challenger op de energiemarkt en zorgt voor radicale transparantie. Als klant bij Vandebron kies je namelijk zelf van wie je energie koopt en waar je geld naartoe gaat. Wij pionieren graag, want bij Vandebron ontwikkelen we slimme energietoepassingen zoals 100% groen en slim laden. Als innovatieve Tech Scale-up maken wij de energiemarkt nóg duurzamer. Onze missie is kraakhelder: zo snel mogelijk naar 100% duurzame energie in Nederland.

Energy
Amsterdam
Active in 1 country
300 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years