Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Senior Manager Performance Improvement Finance (EMEIA FSO) - AMS003IW

Posted 22 Mar 2024
Work experience
10 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

EY Financial Services Advisory

EY Financial Services Advisory is de service line binnen EY waarin wij de adviesdiensten voor onze klanten in de financiële sector hebben gebundeld in EMEIA verband (Europe, Middle East, India & Africa). EY Financial Services Advisory heeft wereldwijd een zeer sterke positie. Digitale en mobiele klantinteractie, Fintech, de veranderende klantbehoeften en complexe wet- en regelgeving vormen slechts een deel van het dynamische speelveld. Deze ontwikkelingen vragen om continue verbetering van organisatiestructuren, processen, systemen en het gebruik van data. Dit leidt voor EY tot een sterk groeiende marktvraag naar kundig advies en implementatiekracht voor klanten in de financiële sector. Het is onze missie om dé partner te zijn voor financiële organisaties bij strategische implementaties. Wij ondersteunen bij deze complexe transformaties vanuit onze diepgaande kennis van Finance, IT, Enterprise Intelligence, Strategy, Customer en Operations. Als ‘trusted business

advisors’ voegen wij onze kennis, kunde, ervaring en drive toe aan het transformatieproces.

Werkgebied

De afdeling Performance Improvement (PI) van EY geeft advies op het gebied van Finance, Strategy, Customer & Operations, IT en Enterprise Intelligence. Wij ondersteunen banken, verzekeraars, asset managers en pensioenuitvoerders met een breed scala aan transformatietrajecten. Binnen de specialisatie Finance, houden wij ons vooral bezig met effectieve strategische en operationele sturing. Zo helpen onze consultants op basis van hun specifieke ervaring bijvoorbeeld met de implementatie van wet- en regelgeving trajecten (zoals Solvency II, IFRS, CRD IV), kostenreducties en verbeteringen in het Finance Operating Model. Tevens bieden wij end-to-end oplossingen voor het verbeteren van de management- en control processen.

Wij zijn een strategische partner die helpt bij het beoordelen en transformeren van de financiële functie. Op deze manier verbeteren we de prestaties en efficiency van organisaties.

Onze consultants bedienen hun klantenportefeuille vanuit multidisciplinaire teams en werken nauw samen met de andere afdelingen zoals business risk, actuariële dienstverlening, financieel risicomanagement en tax. De professionals van PI zijn vaak de spin-in-het-web binnen grote verandertrajecten.

Profiel

Je hebt uitgebreide ervaring als consultant. Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met vraagstukken op het terrein van Finance Transformation en neemt verantwoordelijkheid en initiatief in verander- en verbetertrajecten. Je hebt een ondernemersgeest en een sterke drive om in teamverband verdere groei te realiseren. Door jouw persoonlijke vaardigheden, vakkennis en sectorkennis ben je een volwaardige gesprekspartner van het topmanagement. Je bent commercieel gedreven, vakinhoudelijk sterk en houdt ervan om de regie in handen te hebben. Daarnaast formuleer je boodschappen helder en bondig, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands en Engels). Je ambieert een internationale werkomgeving. Daarnaast beschik je over:

* Een afgeronde universitaire opleiding, relevant voor de functie.

* 10-15 jaar relevante ervaring als consultant.

* Specialistische kennis van finance & control processen en systemen binnen de financiële dienstverlening.

* Specialistische kennis van en ervaring met marktontwikkelingen, regelgeving en (IT) innovaties en de impact hiervan op het finance operating model.

* Ervaring met het ontwerpen, begeleiden en aansturen van grootschalige verbetertrajecten.

* Aantoonbare ervaring als programma manager, coach en teamplayer.

* Commercieel trackrecord opgebouwd binnen financial services.

* Een kritische en stevige persoonlijkheid en uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).

* Een uitgebreid relatienetwerk in de financiële sector.

Aanbod

EY biedt je een internationale carrière met een steile leercurve. Er wordt hard gewerkt en tevens wordt de werk-privé balans scherp in de gaten gehouden onder het motto 'building a better working world'. EY investeert in jou door het bieden van vaktechnische en persoonsgerichte opleidingen. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en een up-to-date pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit is een fantastische mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei van de succesvolle Performance Improvement praktijk van EY Financial Services Advisory. Performance Improvement opereert vanuit Amsterdam. Onze opdrachten hebben een sterk internationaal karakter.

Contact:

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nelleke Mensink, Senior Recruiter Experienced Hires , tel: +31(0)6-29084276 of Nelleke.mensink@nl.ey.com Meer informatie over carrièremogelijkheden binnen financial services via ey.com/emeiafscareers

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een Pre Employment Screening (PES). Een PES houdt in: controle op je identiteitsbewijs en diploma's, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een verklaring van EY met betrekking tot betrouwbaarheid bij indiensttreding.

Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…


Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Bring yourself. Build your future.

Management Consulting
Rotterdam
Active in 150 countries
5,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 32 years

What employees are saying

Roxana Bos-Schepers

Senior Manager Tax

Roxana Bos-Schepers

Over het laatste heavy metal concert dat ze bezocht vertelt Roxana je maar wat graag. Dat geldt trouwens ook voor haar werk als belastingadviseur bij EY, waarin ze familiebedrijven adviseert over allerlei fiscale zaken.
Roxana’s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWQE9

Margreet van Doorne

Senior Consultant Strategy and Transactions

Margreet van Doorne

Je bedrijf verkopen is een proces dat vraagt om doorzettingsvermogen. Margreet, die bij EY werkt als overnamespecialist, weet er alles van. Haar ervaring bij het beklimmen van de Mont Ventoux (twee keer!) komt goed van pas.
Margreet‘s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWUUp