Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Front-End Developer

Posted 25 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Front-End Developer

Amsterdam, Eindhoven, Hoorn, Rotterdam

We’re all pro Front-end developers with our own vision. We have a strong drive to collaborate with and challenge designers, developers and clients. We are ambitious professionals and we know our stuff. We take projects to the next level and like to impress our clients and team members. As you know, we’re a peculiar folk with a taste for design and function. Currently we are with a team of ± 20 Front-end developers.

As a Mirabeau Front-ender you will work together in a multidisciplinary team on a daily basis. Mostly Agile, consisting of creative consultants, visual designers, interaction designers, back-end developers, analysts, product owners, and user researchers. These teams may stay stable for a longer period of time, but may also vary. They might be design-heavy, or development-heavy, tell us what you prefer, show us what you’re good at. We believe in collaboration. Big time. Our team organizes their own code reviews and special interest groups. Code reviews are always guided by one of our seniors. That’s how we’re going to support you as well. And of course, we love open source. Special interest groups are about sharing knowledge and catching up with your own personal goals. You’ll be part of your own special interest group. Show us your ambition and we’ll make it worth your time. Guaranteed.

This is what you bring

As a Front-end Developer, you know that quality can only be achieved by having a human perspective. After all, we are all human. You understand that we make our clients successful by connecting design, technology and research, always rooted in a deep understanding of people. This means that you understand design and deep back-end technology and you’re the main factor to make sure there is no gap between the two. Besides stalwartly fighting for the end user, we like to have a beer or a few Jägermeister’s as well. You like that, huh? At Mirabeau we build some of the most used apps and websites in the Netherlands, Europe and even China. Yes. We got international business trips, if you’re interested.

  • you have an eye for detail, and work thoroughly and accurate
  • you are passionate about bringing the best human experience
  • the usual suspects, a strong understanding of: HTML5, CSS3, ES2015+
  • the ability to write high-performance, reusable code
  • you see the importance of behavioural skills, maybe you’re even a natural leader
  • proven experience with JavaScript (vanilla, plain, whatever… you know the pure stuff), but not without a strong foundation in HTML/CSS3
  • a healthy craving for the real innovation behind React
  • you know one or more frameworks very well

Hoe verloopt het sollicitatie proces?

  1. Op gesprek
  2. Je krijgt in no-time een reactie van ons. Of met een uitnodiging voor een kop koffie, of met de mededeling dat de sollicitatieprocedure helaas voor je stopt. Tijdens je eerste kennismaking nodigen we je uit bij ons op kantoor. Meestal zien we elkaar daarna nog één of twee keer voor een meer inhoudelijk gesprek.
  3. Screening en assessment
  4. Een screening en assessment kunnen onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces, afhankelijk van de functie. Uiteraard hoor je dit ruim op tijd, zodat je je goed kunt voorbereiden. Wil je hier meer over weten? We leggen het je graag uit.
  5. Voorstel en contract
  6. Zijn wij enthousiast over je en weet jij zeker dat je bij Mirabeau wilt werken? Dan doen we je een aanbod. In eerste instantie altijd op basis van 12 maanden. Benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Bel of mail gerust.
  7. Aan de slag bij Mirabeau

Nieuwe Mirabeau'ers beginnen altijd op de eerste werkdag van de maand. Je krijgt eerst een gezamenlijke introductiedag waarin we je wegwijs maken. Zo leer je de organisatie en je nieuwe collega's snel kennen. Nuttig, en wel zo gezellig. Inwerken nemen we erg serieus, dus de eerste week wijken we niet van je zijde.

Al vijftien jaar is Mirabeau marktleider in de ontwikkeling van online platformen. Voor een paar van de grootste Nederlandse merken zijn we verantwoordelijk voor hun digitale keten: van strategie en marketing tot implementatie en het beheer van websites en mobiele applicaties. Denk aan Air France, KLM, ING of Thuisbezorgd.nl. Met klanten werken we lang en intensief samen. Daarom is ons uitgangspunt altijd een relatie waarin we elkaar continu uitdagen, zodat zij én wij kunnen groeien.

IT
Amsterdam
300 employees

What employees are saying

Marieke

Burger

Marieke

Na een uitgebreid en goed verzorgd onboarding traject kan ik niet anders zeggen dat ik mij als een vis in het water voel na 3 maanden! Wat Mirabeau kenmerkt is de laagdrempelige vibe, iedereen kun je aanspreken en iedereen is bereidt om je te helpen. Ideeën worden…

Jimmy

van der Schalk

Jimmy

Mijn naam is Jimmy, 19 jaar oud en studeer software engineering aan de Hogeschool van Amsterdam. Sinds september 2016 werk ik bij Mirabeau. Ik ben begonnen als stagiair iOS developer Ik ben goed begeleid tijdens mijn stage en ben voor iOS gegaan omdat ik Android al kende.…