Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Zorginhoudelijk Medewerker WLZ

Posted 24 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Zorginhoudelijk Medewerker WLZ maak je onderdeel uit van het team Wijkverpleging / ELV / GRZ. Je werkt nauw samen met de accountmanager en gaat veelal gezamenlijk in dialoog met zorgaanbieders om kwalitatieve en doelmatige zorg te monitoren en in te kopen. Je bent expert op het gebied van kwaliteit en mede hiermee ook op de implementatie van het Kwaliteitskader Wijkverpleging. Je bent in staat om zelfstandig contact te onderhouden met aanbieders in de regio Friesland. Je anticipeert pro-actief op ontwikkelingen (zowel regionaal als landelijk) en agendeert belangrijke thema’s binnen het team en gaat het gesprek aan met zorgaanbieders hierover. Je levert ook een zorginhoudelijke bijdrage bij complexe casuïstiek vraagstukken en kunt de zorgaanbieders van advies voorzien. Dit mede aan de hand van het zorginkoopbeleid, beleidsregels en de wet- en regelgeving. Naast contacten met zorgaanbieders voor de Wijkverpleging / ELV / GRZ ben je ook in staat de zorg integraal te benaderen. De afdeling werkt nauw samen met het team Zorginkoop WLZ. Naast dat je nauw samenwerkt met de accountmanager werk je ook samen met een medische adviseur, zorginhoudelijk medewerker, financieel economisch medewerker en coördinator.

Het Team Wijkverpleging binnen de Zorgverzekeringswet is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wijkverpleging, Eerstelijnsverblijf (ELV) en Geriatrische revalidatiezorg (GRZ). Het team draagt zorg voor de monitoring en inkoop van kwalitatief goede en betaalbare zorg voor onze klanten.

Wat jou uniek maakt als Zorginhoudelijk Medewerker WLZ

  • Je beschikt over een relevante HBO/WO opleiding, bijv. HBO-V. (bij voorkeur BIG geregistreerd)
  • Je hebt recente werkervaring opgedaan binnen in ieder geval het vakgebied van de wijkverpleging en je hebt affiniteit met thema’s als casemanagement dementie, wijkgericht werken, wondzorg en kindzorg.
  • Je hebt kennis van het vakgebied ELV en GRZ.
  • Je bent sterk in kwaliteitsvraagstukken en bij voorkeur beschik je over een aanvullende opleiding op het gebied van kwaliteit.
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de ontwikkelingen in de gezondheidszorg.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden in verband met de te onderhouden relaties (netwerken).
  • Je kunt zelfstandig contacten onderhouden met Zorgaanbieders uit de regio. Waarbij gesprekspartners kunnen zijn zowel de Raad van Bestuur, zorgmedewerkers als cliënten raad.
  • Je hebt een positieve grondhouding en bent een frisse denker.
  • Je beschikt over analytische kwaliteiten en je kunt gegevens interpreteren.
  • Je hebt een helikopterview

Wij zoeken een pro-actieve collega met uitstekende analytische en adviserende kwaliteiten. Met recente kennis en ervaring binnen het vakgebied van de wijkverpleging. Die een serieuze gesprekspartner is voor onze zorgaanbieders op gebied van kwaliteit en doelmatigheid en daarbij vertrouwen en openheid creëert. Wat maakt dat ook minder positieve zaken met elkaar gedeeld kunnen worden. Daarbij communiceer je helder over de ontwikkelingen in de zorg en de impact hiervan op de inkoop van zorg. Je bent van nature een verbinder en een netwerker, maar bent ook in staat het speelveld te overzien met de verschillende belangen. Je kunt omgaan met het feit dat zorg betaalbaar moet blijven, en er kritisch gekeken wordt naar doelmatigheid en kwaliteit van zorg m.b.t. de inkoop van wijkverpleging / ELV en GRZ.

Wat wij bieden

  • Het betreft een functie voor 28 á 32 uur per week in Leeuwarden en de salarisrange loopt van € 2980,- tot € 4150,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld).
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen.
  • Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
  • Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie
  • Wij bieden een jaarcontract. Je kunt op korte termijn beginnen!

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!