This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Momenteel niet woonachtig in Nederland of slechts tijdelijk? We nemen je sollicitatie alleen in behandeling als je in het bezit bent van een permanente werkvergunning. Dit doen we vanwege de onzekerheden en bureaucratie die het aanvragen van een permanente werkvergunning met zich meebrengen.
Ben je leergierig² en technisch georiënteerd? En op zoek naar een volgende baan waarin je kunt samenwerken in een scrumteam met enthousiaste techneuten? In ons DevOps-team willen we grote stappen maken in hoe we onze software aanbieden aan klanten en dit opschalen. Met jou erbij kan dit vast nog beter en leuker.
Wat ga je doen?
De ‘formele omschrijving’ is dat je verantwoordelijk bent voor een stabiele infrastructuur waar wij onze klantomgevingen op draaien en dat je continu groei mogelijk maakt om de organisatie in haar ontwikkeling te ondersteunen. Maar wij zijn niet zo formeel. Hoe wij het als DevOps-team uitleggen is, dat we iedere dag op de rand van de huidige technologie werken, en dat dat vrij cool is. We hosten meer dan 3000 klantomgevingen, die 2x per week nieuwe updates krijgen en die 24/7 moeten blijven werken. Daarvoor zoeken we continu de uitdaging op in hoe dingen beter of sneller kunnen.
Tech Stack
Als je al relevante ervaring hebt, dan geeft dit lijstje jou wel een beeld waar we mee werken: Puppet, Terraform, Azure, Influx, Nagios, Elasticsearch, Python en Kubernetes. We onderhouden dit op Windows en Linux servers, MS SQL databases, firewalls en VPN servers. Maar,… het gaat ons niet precies om wat we nu gebruiken. Het draait om leergierigheid en abstract denkniveau.
Waar kom je terecht?
Met 6 collega’s zijn we een relatief klein team. We worden nog ondersteund door 3 SaaS-supportcollega’s. We zijn sociale techneuten en enthousiast over ons vak. In alle openheid samenwerken vinden we heel belangrijk. Kritisch zijn ook. De dynamiek in het team is zo ingericht dat we alles kunnen zeggen en dat we altijd naar elkaar luisteren.
We werken volgens agile principes. Dat ken je vast. Er is altijd genoeg te doen, op het gebied van onderhoud, verbeteringen en slimmer werken, dus wegen we als team zorgvuldig af wat er bovenaan ons backlog moet staan. Tijdens tweewekelijkse sprints leveren we op wat we willen bereiken. Door retrospectives blijven we scherp op wat er nóg beter kan en wat er te leren valt.
We verwachten van jou en van elkaar dat we speels omgaan met technologie – en dan wel speels met een verantwoordelijk randje. In een sollicitatiegesprek luisteren we graag naar wat jij in je vorige of huidige baan tech-wise allemaal hebt uitgevogeld en geïmplementeerd.
Ben jij onze DevOps Engineer?
Hier doe je het voor
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Wij zijn TOPdesk. We maken al ruim 25 jaar de meest gebruikte service management software in Nederland. Maar wat maakt ons nu echt zo bijzonder? Dat zijn onze mensen!
Omdat wij hard aan het groeien zijn, zijn wij op zoek naar leuke en ambitieuze mensen die hier een steentje aan willen bijdragen. Er heerst een open bedrijfscultuur, waarin leergierigheid en werkplezier een belangrijke rol spelen. Benieuwd geworden? Lees dan verder!
'TOPdesk is één van de leukste bedrijven om voor te werken. Waarom? Ik denk door onze 3 kernwaarden: vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. We zoeken mensen die daarbij passen. Die willen leren, ontwikkelen en succes willen hebben. Zet dat bij elkaar en je krijgt een prachtige organisatie.'
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
'Buiten werktijd geeft een aantal developers de cursus “programmeren kun je leren” aan collega’s. Het idee is ooit ontstaan omdat developers het leuk vonden om de rest van het bedrijf te laten weten hoe deze afdeling te werk gaat. Allerlei mensen doen mee aan…
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.