Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Medior Auditor

Posted 22 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
19 Apr 2019 21:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als (medior) Auditor bij KPN gelijk hebben, gelijk krijgen en iets voor elkaar krijgen? Verbind je met KPN Audit.

Hoe?

Bijdragen aan hoogwaardige professionele onderzoeken waarmee je de Raad van Bestuur en de Business gevraagd en ongevraagd ondersteunt en adviseert

Waarom?

KPN wil haar doelen realiseren en gelijktijdig risico’s beheersen, KPN audit speelt daar een belangrijke rol in.

Waar?

Jouw domein is op ons hoofdkantoor, aan de kop van zuid in Rotterdam, daarnaast werk je ook op andere locaties van KPN en haar dochtermaatschappijen.

Met wie?

Je werkt met een team van hoogopgeleide, enthousiaste en gedreven professionals. We werken hard, in een prettige collegiale sfeer en organiseren samen met regelmaat leuke teamactiviteiten, waarvan het jaarlijks uitje naar de Ardennen een hoogtepunt is.

Jouw rol als (medior) Auditor.

Als Medior Auditor binnen dit team ben je, resultaat verantwoordelijk voor onderdelen van de verschillende soorten onderzoeken, waaronder financial, operational en IT-audits, risk assessments en fraude-onderzoeken, waar je op wordt ingezet

Werk mee aan nieuwe mogelijkheden.

Het KPN Audit team bestaat uit hoogopgeleide en enthousiaste professionals. Je werkt, op iteratieve wijze, in teams die vanuit de benodigde competenties worden samengesteld. Als nieuw teamlid leer je in korte tijd veel aspecten van de KPN-business kennen. Vanuit de ‘Follow-the-Money’ gedachte ontwikkel je steeds meer kennis van businessmodellen, begrijp je hoe KPN-klanttevredenheid centraal stelt, geld verdient en hoe transacties tot financiële verantwoording leiden.

Werk samen met je nieuwe collega’s. KPN Audit voert met een team van 14 professionals een breed scala van opdrachten uit binnen de gehele KPN-groep. Als (medior) Auditor binnen dit team voer je verschillende soorten onderzoeken uit, waaronder financial, operational en IT-audits, risk assessments en fraude-onderzoeken. Het team onderscheidt zich door niet alleen de onderzoeken uit te voeren, maar ook daadwerkelijk bij te dragen aan de change.

Dit lukt je door:

  • Een positieve nieuwsgierige houding, een professionele nieuwsgierigheid en drive om processen, governance en risico beheersing voor KPN op een hoger niveau te brengen;
  • De bereidheid je ‘in te graven’, uit te zoeken en niet op te geven en daar veel plezier in te hebben;
  • De uitkomst van je onderzoek, zodanig to-the-point te rapporteren dat de business de essentie herkent en noodzaak tot actie, indien nodig, onderkent.

Wat breng jij ons? Wij zoeken een ambitieuze collega met sterke communicatieve en analytische vaardigheden, een echte teamspeler met overtuigingskracht. Van jou wordt verwacht dat je een proactieve en pragmatische werkwijze hanteert, waarbij je doelgerichte en creatieve oplossingen bedenkt.

Ook herken je jezelf direct in onderstaande punten:

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding (Bedrijfseconomie/ Bedrijfskunde/ Accountancy/ Bedrijfsinformatica) met een (bijna) afgeronde RA/RE/RO-opleiding.
  • 2-5 jaar ervaring, bij voorkeur binnen een Big-4 organisatie.
  • Ten behoeve van financial en operational audit: aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van boekhouden, administratieve organisatie en interne controle.
  • Data-analyse vaardigheden vormen een pré.
  • Uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden, zowel in Nederlands als Engels.
  • Je bent eerlijk en recht door zee in je optreden en stevig in discussies. Daarnaast ben je resultaat gedreven, flexibel in denken en doen en enthousiast.
  • Je beschikt over een gezonde dosis zelfkennis en reflectievermogen.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een enthousiast team met talentvolle collega’s bij een bedrijf dat volop in ontwikkeling is van telecombedrijf naar innovatief ICT-bedrijf, bieden we je het volgende:

  • Werken in een professionele en energieke werkomgeving waar samenwerken centraal staat.
  • Je ontvangt een marktconform vast salaris dat beantwoordt aan jouw ervaring en expertise.
  • Mobiele telefoon en laptop, een toeslag van 12,5% van je bruto maandsalaris (CAO budget), 50% korting op KPN producten en diensten, vergoeding reiskosten woning-verkeer en uitstekende pensioenvoorwaarden.
  • Je hebt goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen.

En last but not least: een 37-urige werkweek (40 uur is ook mogelijk), altijd goede koffie, een coole werkplek met uitzicht op de Erasmusbrug en de mogelijkheid om flexibel te werken wanneer dat past, thuis of op één van de andere KPN-kantoren. Deze arbeidsvoorwaarden horen bij een fulltime dienstverband.

Wij zijn KPN. We werken en leven steeds meer in de Cloud. Apparaten communiceren via het Internet of Things. Met onze smartphone hebben we de hele wereld op zak. En het mooiste is: het begint pas. De nieuwe mogelijkheden zijn eindeloos en bij KPN zit je erbovenop. Elke dag werk je mee om het leven leuker, vrijer en makkelijker te maken. Voor onze ruim 5 miljoen klanten, voor Nederland en voor jezelf.

Het begint pas.

Wil jij aan de basis staan van de nieuwe mogelijkheden? Ontdek hoeveel impact jij kunt hebben bij KPN. Die ontdekkingstocht begint bij jouw sollicitatie op de vacature.

Bij vragen, schakel rechtstreeks met Lennart Koster via 06-20 31 26 24 of via lennart.koster@kpn.com.

Goed om te weten:

Een (e-)assessment en screening zijn onderdeel van het sollicitatieproces van KPN.

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
10,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 46 years

What employees are saying

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed…