Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Junior Project Manager (Fulltime)

Posted 23 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In één jaar tijd de diepte ingaan en jezelf in een professionele werkomgeving ontwikkelen, dat is waar het CBRE Trainmeship programma voor staat. Ben jij net afgestudeerd en wil jij jezelf tot een vastgoedprofessional ontwikkelen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres want als junior ga je mee in ons Trainmeship programma!

Wat ga je doen?

Als Junior Project Manager maak je deel uit van verschillende projectteams die zich bezighouden met huisvestgingsvraagstukken. Jouw rol in het projectteam is letterlijk het project managen in de planning en op de bouw. Afhankelijk van de omvang en doorlooptijd van de projecten varieert het aantal projecten dat gelijktijdig loopt van 1 tot maximaal 4. Je krijgt snel veel verantwoordelijkheid en controleert de leveranciers en aannemers op de bouw en coördineert de verschillende werkzaamheden op de projectlocatie (site management). Daarnaast houd jij je bezig met het opstellen en bijhouden van uitvoeringsplanningen, het voorbereiden en ondersteunen van aanbestedingsdocumenten, zoals programma’s van eisen en bestekken. Ook ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en notuleren van (bouwteam)vergaderingen. Natuurlijk verricht je ook alle overige ondersteunende werkzaamheden rond huisvestingprojecten.

Zo ziet jouw gemiddelde werkdag als Junior Project Manager eruit:

Het is 07:00 uur je wekker gaat, je springt vrolijk onder de douche, opent je e-mail en bereid je voor op de dag die gaat komen. Je hebt er zin! Al bellend in de auto rijd je naar je eerste bouwproject; je eerste bouwronde start meteen. Je inspecteert de stand van de bouw, kijkt of alles op schema loopt en of er eventueel issues zijn die moeten worden opgelost. Inmiddels is het alweer 10:30 uur en je zoekt een rustige plek voor een telefonisch werkoverleg met je Senior Project Manager om de stand van zaken op de bouw met hem/haar door te spreken. Je moet nu echt terug naar kantoor, want na de lunch heb je een interne meeting met je collega’s voor de kick-off van een nieuw project. Gelukkig heb je in de middag nog wat tijd om je email bij te werken en je collega’s te betrekken bij je werk. Op weg naar de BU-meeting op locatie, bezoek je nog een project dat op zijn einde loopt om de restpuntenlijst op te maken op de Ipad die je meeneemt. Gezellig sluit je je dag af met collega’s en een borrel.

Wat heb je ons te bieden?

  • Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma op het gebied van bouwkunde of vastgoed;

  • Je hebt affiniteit met een consultancy of ontwikkelaarsrol;

  • Je kunt effectief schakelen tussen de vereiste niveaus van programma, project- en procesmanagement;

  • Je bent een leergierig, analytisch, kwaliteitsbewust en gericht op samenwerking;

  • Je bent commercieel en overtuigingskracht zit in je systeem;

  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat hebben we jou te bieden?

In ons traineeshipprogramma ga je aan de slag in een van onze junior functies. Je zult 80% van je tijd volwaardig aan de slag gaan als Junior Consultant. De andere 20% van je tijd besteed je aan jouw Traineeship. Tijdens het Traineeship word je de mogelijkheid geboden om met collega’s uit verschillende vastgoeddisciplines samen te werken, professionele trainingen te volgen en jouw netwerk uit te breiden. Alles om de jou een vliegende start van je vastgoedcarrière te bezorgen. Je maakt deel uit van een groep jonge professionals. Samen leren jullie onze organisatie en de sector door en door kennen, daarnaast wordt er aandacht besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard vinden wij het belangrijk dat onze junioren elkaar en collega’s ook in een informele sfeer beter leren kennen, dit kan tijdens de verschillende borrels, etentjes en sportevenementen die door het jaar heen worden georganiseerd.

Het programma start tweemaal per kalenderjaar: op 1 maart en 1 september, maar natuurlijk kun je het hele jaar door bij ons starten en ga je mee in het eerstvolgende Traineeship.

Wie wordt je team?

Ook binnen het Projectmanagement wordt hard gewerkt; onze mensen zijn heel loyaal aan het team en de opdrachtgevers. We helpen elkaar uit brand, staan voor elkaar klaar en halen alles uit de kast om het project goed uit te werken. Er heerst een positieve energie binnen het team en het gezegde “niet lullen maar poetsen” geldt hier zeker. De handen worden uit de mouwen gestoken. Ondanks dat (Junior) Project Managers veel op pad zijn, is het een hecht team. Geregeld zijn er BU meetings op locatie, waar kennis en ervaring wordt uitgewisseld.

Het Projectmanagement team maakt deel uit van de business line Advisory & Transaction Services (A&T). Dit is de business line binnen CBRE waarin al onze dienstverlening aan eindgebruikers samenkomt. Binnen deze business werken ruim 100 gedreven teamleden die elke dag gaan voor het beste resultaat voor onze cliënten. Van integraal huisvestings – en transactieadvies tot het ontwerpen en inrichten van kantooromgevingen. Cliënten van CBRE worden binnen A&T ondersteund in het behalen van hun business doelstellingen door middel van inventieve vastgoedtotaaloplossingen; waarbij de full service capability van A&T haar cliënten van A tot Z kan ontzorgen.

Wie wordt je nieuwe werkgever?

CBRE is een organisatie waarbij het niet uitmaakt of je een ervaren professional of een jong talent bent, en op welke positie je speelt. We bieden iedereen de vrijheid om kansen te zien en te pakken. We werken hard voor onze successen en vieren die met elkaar, bijvoorbeeld na het sluiten van een deal of tijdens onze wekelijkse borrel.

Met ruim 80.000 medewerkers verspreid over 450+ kantoren in 70 landen is CBRE wereldwijd marktleider in real estate consultancy. In Nederland werken onze 500+ professionals vanuit Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle elke dag aan de mooiste vastgoedprojecten.

Sinds begin 2019 heeft CBRE een nieuw hoofdkantoor in de Schinkelbuurt in Amsterdam, genaamd The Core. Een nieuw, innovatief kantoor onder het vijftig jaar oude dak van een voormalige autogarage. Met dit kantoor slaan wij een nieuwe weg in, geven we ondernemerschap de ruimte en werken we intensiever met opdrachtgevers en elkaar samen.

CBRE, genoteerd aan de New York Stock Exchange, is met ruim 100.000 medewerkers verspreid over 500+ kantoren in 100 landen wereldwijd marktleider in real estate consultancy. In Nederland werken onze 600+ professionals vanuit Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle elke dag aan de mooiste vastgoedprojecten.

Real Estate
Amsterdam
Active in 100 countries
600 employees
40% men - 60% women
Average age is 34 years