New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up
View photo gallery

Eenjarig Inkoop Traineeship

  • Type Job
  • Degree Bachelor
  • Location Utrecht, NetherlandsUtrechtNL
  • Posted
  • Start date -
  • Deadline 2 March 2019
  • Full-time traineeship
Find your job faster with a profile
Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Daarom kies je voor het éénjarig Inkoop Traineeship bij NS

  • Een unieke kans om een kickstart te geven aan je carrière 
  • Je ontwikkelt je tot een professionele Inkoper, met specialisatie IT. 
  • Extra focus op je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
  • Jij bent mede verantwoordelijk voor de inkoop van alle IT-systemen en –innovaties van NS, met een inkoopspend van ca € 200 miljoen.

Jantien: “Door met de juiste leveranciers te werken, help ik mee onze organisatie te verbeteren.”

Zo werkt het

Als inkooptrainee werk jij mee aan onze missie om, samen met onze partners, Nederland bereikbaar te houden. Hiervoor ga jij op zoek naar de beste leveranciers én breng je effectieve samenwerkingen tot stand. Dit maakt jouw werk uitdagend en dynamisch, en jij draagt direct bij aan een betaalbare en duurzame reis! 

NS wil en moet zich houden aan de Europese aanbestedingswet. Daarom is het belangrijk dat jij efficiënt werkt en dat alles voldoet aan geldende regels en besluiten. Je werkt samen met je interne opdrachtgever en hebt de regie over het (Europese) aanbestedingsproces. Dankzij jouw ondernemende en resultaatgerichte instelling ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Opstellen van aanbestedingsplannen.
  • Uitvoeren van (Europese) aanbestedingen. 
  • Doen van marktonderzoek zodat je specialist bent en blijft binnen jouw segment. 
  • Onderhandelen van de beste deal.
  • Onderhouden van je relatie met de interne opdrachtgevers zodat je weet wat er speelt.
  • Opstellen en uitvoeren van category management plannen.

Eenjarig Inkoop Traineeship binnen NS procurement

Jij krijgt een vliegende start binnen NS Procurement. Je start in het IT inkoopteam en hebt in je eerste jaar een vaste mentor. Deze gaat jou helpen om zo snel mogelijk zelfstandig als IT inkoper te kunnen acteren. Daarnaast bieden we je een persoonlijk en vakinhoudelijk programma aan. Onderdeel van dit pakket zijn een NEVI opleiding en een cursus Europees aanbesteden. Ook krijg je een coach en heb je een persoonlijk ontwikkelbudget. Zo kun je lekker snel groeien. Na één jaar stroom je naar verwachting uit in de functie van Inkoper IT en bouw je aan je verdere carrière binnen NS. Ambitie wordt beloond! Doorgroeien naar senior inkoper? Dit ligt in jouw handen. 

Benieuwd naar hoe jouw werkweek eruit komt te zien? Klik hier.

Hier gebeurt het

Je begint op het tijdstip dat jou goed uitkomt en dat past in je werkagenda. In de trein beantwoord je een aantal mailtjes en bij aankomst op Utrecht CS loop je langs de Starbucks om jouw favoriete koffie te halen. Vervolgens loop je binnen enkele minuten naar je werkplek die uitkijkt op het spoor. 

Binnen NS Procurement heb je ongeveer 50 collega’s. Van pas afgestudeerd tot zeer ervaren inkopers met een schat aan kennis. Zij werken in 6 category teams, met allen een eigen verantwoordelijkheid voor een deel van de spend. De lijnen intern zijn kort, waardoor er snel geschakeld wordt. Zo rapporteert de Chief Procurement Officer direct aan de Chief Financial Officer van NS, die lid is van de RvB. Al enthousiast? Dat snappen we. Lees nog even hoe Pepijn het werken bij NS Procurement ervaart. 

Dit neem je mee

  • Een afgeronde WO opleiding, bij voorbeeld Bedrijfskunde of Rechten. 
  • Sterke affiniteit met IT.
  • Heb je al enige ervaring opgedaan als Inkoper? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren
  • Je bent resultaatgericht en houdt overzicht en orde in je werkzaamheden. 
  • Het aangaan en onderhouden van relaties gaat jou gemakkelijk af. 
  • Je spreekt vloeiend en schrijft correct Nederlands. 
  • Tenslotte ben jij ambitieus, en wil je extra tijd investeren in jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere: 

  • Een maximaal salaris van € 3.104,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  
  • Een 36-urige werkweek. 
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie ontvangen

2. Gesprek

3. Vervolggesprek

4. Assessment

5. Arbeidsvoorwaardengesprek

6. In dienst

Solliciteren naar dit traineeship

Solliciteer direct (maar zeker vóór 2 maart) via de sollicitatiebutton.

Goed om te weten:

  • Sollicitatiegesprekken voeren wij op 11 en 13 maart tussen 13:00 en 16:00 uur. Reserveer deze data alvast in jouw agenda! 
  • Een achtergrondonderzoek en selectieassessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

People also viewed