This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wij zijn op zoek naar een (junior) software developer. Als onderdeel van een van onze SCRUM teams werk je aan de digitalisering van onze processen en ons klantportaal.
Ontmoet je team
Movir heeft de ambitie om de beste Inkomensverzekeraar te zijn en daarvoor zijn we op zoek naar jou! Op ons kantoor in Nieuwegein werken ruim 300 mensen. Je doet veel zelf en wordt geacht zelf verantwoordelijkheid te nemen. Hierdoor is je werk veelzijdig en afwisselend. Speerpunten van Movir zijn verzekeren, preventie en re-integratie. Daarbij richten wij ons op medici, zakelijke professionals en ondernemers.
Als (Junior) developer realiseer je samen in een multi disciplinair agile team onze digitale innovaties. Het team waarin je komt te werken realiseert onze online omgevingen waarin onze klanten en tussenpersonen polisgegevens kunnen inzien en muteren. Het team is een goede mix van outsystems ontwikkelaars, business specialisten en testers. Het team is continue bezig met zich te verbeteren en wordt daarin bijgestaan door een agile coach. Om te kunnen versnellen wordt nu hard gewerkt aan test automatisering en een goede CI/CD straat om zo te kunnen transformeren naar een volwaardig DevOps team en zo sneller en meer toegevoegde waarde te kunnen leveren voor onze klanten.
Profiel:
Jij bent:
We bieden jou:
NN Group is an international financial services company, active in 11 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years.
With our 16,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, reinsurance and banking to approximately 20 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.
As a Global Risk Trainee, I’m on a three-year program, which involves completing a different assignment each year in a different department or business unit. The variety suits me. The traineeship is not just about your education, it’s also about your personality and people skills.
I wanted to start my career at a company that was able to maintain its favorable reputation over the years, and where people really matter. I found that at NN. As an intern for HR Business Projects International, I am in contact with people from different countries and backgrounds.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.