New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up
View photo gallery

Recruiter Start People Overheid

  • Type Job
  • Degree Bachelor
  • Location Groningen, NetherlandsGroningenNL
  • Posted
  • Start date -
  • Deadline -
  • Full-time job
Find your job faster with a profile
Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

Wat ga je doen?

Recruiten, dat is waar je goed in bent! Heb jij een passie voor arbeidsbemiddeling en enige ervaring als recruiter? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor alle vacatures die binnenkomen op het Regionale Coördinatie Punt in Assen. Vanuit onze vestiging in Assen verzorg je de werving en selectie voor meerdere contractklanten binnen de Rijksoverheid.

Taken;

  • werving en selectie op vacatures;
  • selecteren en voorstellen van kandidaten (op basis van door de klant aangegeven prioriteit) zorgdragen dat de aanvragen worden voorzien van de optimale match;
  • matchen van klantaanvragen en kandidaten;
  • coördineren en registreren van de voortgang met betrekking tot de ontvangen vacatures en zorgdragen dat klantaanvragen worden voorzien;
  • signaleren en bewaken van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
  • contacten onderhouden met hr-medewerkers over lopende vacatures en kandidaten;
  • aanspreekpunt voor alle partijen op gebied van recruitment (voorzien van de juiste informatie, klachten behandelen en oplossen en vragen beantwoorden);
  • verzorgen van rapportages aan leidinggevende;
  • uitvoeren, borgen en optimaliseren van het recruitmentplan.

Wie ben je?

Een recruitmenttalent. Dat is wie je bent! En waar je jezelf nog (veel) verder in wilt ontwikkelen. Je vindt het leuk om de juiste match te maken tussen kandidaten en de opdrachtgever. Je bent stressbestendig, kan snel schakelen en pakt zaken snel op. Je weet mensen te enthousiasmeren, overtuigen en committeren. Beschik jij over deze competenties? Dan nodigen wij jou uit te solliciteren!

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Ervaring als recruiter is een pré;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je woont in de omgeving van Assen.

Daarnaast herken jij je in de volgende competenties;

  • Zelfstandig
  • Plannen, organiseren en coordineren
  • Ownership
  • Adviesvaardig
  • Proactief
  • Commercieel ingesteld
  • Klantgericht
  • Overtuigingskracht

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging

Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.

Wij verbinden mensen, en meer

Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop

Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat bieden wij jou?

  • De functie is zowel full time als part time in te vullen, met een minimaal van 32 uur per week.
  • Je startsalaris bedraagt op fulltime basis tussen € 2.000,- en € 2.450,- bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring.
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten.
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Laptop van de zaak.
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.

People also viewed