This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Op de Talent & Culture afdeling (Human Resources) zijn alle denkbare HR processen ondergebracht; personeelsadministratie, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, begeleiding van afdelingsmanagers bij het voeren van gesprekken, ziekteverzuim, arbeidsrecht, strategisch personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden beleid, compensation en benefits.
Natuurlijk is het ook belangrijk om te weten hoe deze stage jou zal helpen in jouw carrière.
Tijdens je stage wordt je niet als stagiaire gezien maar als fulltime werknemer.
Bij ons moet je wel durven te groeien want vanaf dag één zul je taken in je handen krijgen die belangrijk zijn voor de afdeling. Naast veel verantwoordelijkheid is er ook ruimte voor creativiteit want wij vinden het belangrijk dat je jouw ideeën, over bijvoorbeeld verbeteringen, deelt. Zo groeien wij met jou mee!
Doordat wij als hoofdkantoor een support functie hebben zul je niet alleen op het kantoor een netwerk opbouwen maar in al onze hotels door heel Nederland, van medewerkers tot General Managers.
Laat jij jouw talent zien? Wie weet groei jedan na je stage door in een van onze diverse functies.
Wat zijn de verantwoordelijkheden en taken?
· Coordineren van diverse projecten gerelateerd aan employer branding, recruitment, talent management en change management.
· Ondersteunen van de HR contactpersonen binnen de hotels
· Zoeken naar sollicitanten en talenten voor openstaande vacatures
· Onderhouden van nauw contact met alle afdelingen en hotels binnen de organisatie
· Ondersteunen bij diverse administratieve werkzaamheden
Daarnaast vinden wij het erg belangrijk je de ruimte te geven voor eigen onderzoek tijdens je stage.
Accor Hotels is toonaangevend in de wereld: we zijn marktleider in Europa en met tienduizenden medewerkers en duizenden hotels aanwezig over de hele wereld. Ook in Nederland kunnen onze gasten overnachten in een trendy ibis Budget-hotel of baden in de luxe van Sofitel. Alle merken hebben een eigen prijsbeleid, productlijn, serviceniveau en een eigen identiteit. En ondanks dat we dus een van de grootste hotelketens ter wereld zijn, zorgen onze mensen ervoor dat elk Accor Hotel uniek is.
_"The best thing about working for Accor is the diversity; every day is different. In addition, Accor gives you a lot of freedom in combination with responsibility. If you show ambition, you can go really far”._
"We are looking for people with a strong personality who are not afraid to be themselves. We encourage talent by focusing on the things you are already good at and trying to improve them even more. At Accor it is all about who you are and what you can bring to the table".
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.